2021湖南长沙市开福区招聘专职党务工作者10人公告（2）

(三)面试

1.在报考同一类岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。最后一名笔试成绩相同的，同时进入面试。

2.面试方式采取结构化面试。面试总分100分，结合岗位工作特点进行，侧重考查考生的应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力。

3.面试时间、地点和成绩将在长沙市开福区机关事业单位人才招聘服务平台(http://hr.kaifu.gov.cn:9051/)上公布。

(四)总成绩合成

1.考生综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%折算合成，即综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(总成绩保留小数点后两位)。

2.综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

(五)资格审查

1.资格审查对象：在报考同一职位的人员中根据综合成绩由高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定。

2.资格审查人员名单暂定于2021年5月10日在报名网站公布，资格复审的具体时间和地点另行通知。

3.资格复审时须提供《开福区2021年公开招聘专职党务工作者报名表》、本人的身份证、毕业证、所在党组织出具的党员身份证明(或党费证、流动党员证)、当地计生部门提供的计生证明、户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明等材料的原件和复印件。

4.不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消体检资格，在报考同一职位的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)。

(六)体检

1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定，总成绩相同者，取笔试成绩较高者进入体检。若出现体检不合格或体检合格者放弃，则按总成绩由高到低的顺序确定递补人员(同一岗位递补不超过两次)。

2.体检参照国家人事部、卫健委的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。

四、招聘人员的管理和工资福利待遇

1.专职党务工作者不纳入编制内管理，为合同制聘用人员。

2.体检合格者确定为拟聘用人员，对拟聘用人员给予1个月的试用期，试用期满合格的，与用人单位签署为期1年的聘用合同，办理正式聘用手续，实行合同聘用管理。试用不合格的，不予聘用，按规定支付应聘者试用期的工资。组织、人社部门对招聘人员进行跟踪管理，聘用人员聘用期满，根据德才表现、工作需要和个人意愿可续签聘用合同。

3.招聘人员录用后，由开福区委组织部统一分配到相关社区从事党建工作，聘用人员由开福区委组织部及相关街道进行考核管理。

4.聘用人员试用期工资参照社区工作人员月工资的80%发放;试用期满后，参照社区工作人员工资福利待遇，购买五险一金。

五、疫情防控特别提醒

为了做好此次考试新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，确保考生及考务人员身体健康，特此提醒:

1.考生考前须主动申领居民电子健康码。申领流程：关注微信公众号“湖南省居民健康卡”，点击“健康卡”实名注册申领。