2021湖北黄石阳新县城区社区专职工作者招聘40人公告（2）

(三)笔试

考试时间见笔试准考证。笔试主要考察时政知识、法律常识、社会工作实务、基层工作基本常识与技能等内容，满分100分。报考人员必须凭准考证和有效身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

加分政策：对于持有社会工作者职业资格证书者笔试成绩加5分，由县民政局审核。

(四)资格审查

县民政局根据《阳新县社区工作者队伍管理办法》，组织相关部门对进入面试人员进行资格审查，在资格审查期间，出现资格审查不合格或者自动放弃的情况，依该岗位笔试成绩从高到低依次递补，若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试环节，参加面试人员，面试时间、地点详见面试公告。

(五)面试

面试方式采取结构化面试方式进行，根据笔试成绩，从高到低依次排名，按1:3的比例确定参加面试人员名单;如果达不到该比例，则所有笔试人员进入面试。面试重点测试应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达能力、解决基层实际问题能力等综合素质，满分100分。

(六)综合成绩计算

按照笔试成绩和面试成绩6:4比例计算考生综合成绩，按综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检人选。综合成绩相同的，以笔试成绩高者优先。

(七)体检

拟聘用人员体检标准参照《公务员体检通用标准》执行，体检费用由考生自理。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规项目体检等情况，不予聘用。因体检不合格或其他客观原因出现的名额空缺，根据实际情况，按岗位综合成绩名次依次进行递补。

(八)公示

对资格审查、考试、体检都合格者确定为拟聘用人员，在相关网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，未发现影响聘用问题的，予以聘用。对公示反映有影响聘用的问题并经调查属实的人员，不予聘用。

(九)聘用管理

拟聘用人员，由阳新县民政局按报考岗位统一安排到相关镇(区)社区工作，并按有关规定办理聘用手续，实行劳动合同管理，按相关文件规定执行薪酬及福利待遇。

四、补充说明

(一)公告发布以后各环节的有关通知，将通过阳新县人民政府网进行发布，该网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

(二)应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

(三)资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

(四)本公告由阳新县民政局负责解释，咨询电话：0714--7314509;7314506。

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2021年阳新县城区社区专职工作者招聘报名登记表.doc

原标题：2021年阳新县城区社区专职工作者招聘公告

文章来源：http://www.yx.gov.cn/xwdt/gsgg/202104/t20210408_781514.html