2021陕西西安国际港务区管委会招聘28人公告（3）

（五）面试

根据笔试成绩，按照招聘岗位与面试人选1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员名单，末位笔试成绩并列的，一并进入面试环节。面试包括心理测评和半结构化面试两部分，未在规定时间内进行心理测试者视为自动放弃面试资格。

面试设置合格分数线，分数线设定为70分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试成绩低于70分的，不再进入下一环节。面试人员名单、时间、地点在西安国际港务区官网上进行公布。

（六）体检、考察

根据应聘人员综合成绩（笔试成绩60%+面试成绩40%），按照与招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。应聘人员综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序。

体检在二级以上医院进行，体检结束后，由体检机构出具体检报告，体检除岗位有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只能进行1次，体检结论以复查结果为准。体检不合格的，取消应聘资格。

考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉，特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等进行全面考察，并再次对应聘人员的资格条件进行复审，考察不合格的，取消应聘资格。体检、考察人员、时间、地点在国际港务区官网上进行公布。

对于因体检、考察或自愿放弃等原因形成的岗位空缺，从该岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照综合成绩从高到低递补，只递补一次。

（七）公示

根据综合成绩、体检、考察情况，确定拟聘人员，并在西安国际港务区官网上进行公示，公示期为5个工作日。

（八）聘用

拟聘人员公示期满未发现影响任用问题的，按照规定办理事业单位聘用手续，与西安国际港务区管理委员会签订事业单位聘用合同，本次招聘的管委会工作人员按照规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

咨询电话：88416622转692  88416622转3109

工作日上午9:00-12:00；下午14:00-17:30

本次招聘活动，我单位未委托任何中介机构，不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。本次招聘最终解释权归西安国际港务区管委会所有。

附件：

1、西安国际港务区管委会2021年招聘岗位需求表

2、2019、2020届离校未就业承诺书

原标题：西安国际港务区管委会2021年招聘公告

文章来源：http://xapta.xa.gov.cn/preview/article/6252.jhtml