2021江苏南通市经济技术开发区招聘社区人员22人公告（2）

2021-04-02 17:54:56 来源: 南通经济技术开发区管理委员会

4、总成绩计算。总成绩为考试成绩与基础加分总值之和，其中考试成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。

所有成绩均采取四舍五入后保留两位小数。

(三)体检

在面试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分，按岗位实际招聘数1：1的比例确定参加体检人员(如总成绩相同的以面试成绩高者进入体检，如总成绩和面试成绩均相同的，以笔试成绩高者进入体检)。参加体检人员名单在南通开发区门户网上公布。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

(四)考察聘用

由招聘单位对体检合格人员进行考察。考察合格的拟聘用人员名单在南通开发区门户网上进行公示，公示时间不少于5个工作日。对公示无异议的，按照相关规定报送开发区人社局审批，审批后由区统一分配到街道。在公示结束后一个月内按规定办结聘用手续，在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃，并且两年内不得参加南通开发区管委会组织的各项招聘活动。

(五)递补

在体检、考察、拟聘公示和聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分一次性递补：

1、自动放弃的;

2、不符合报考条件的;

3、应聘人员体检或考察不符合要求的;

4、拟聘人员公示的结果影响聘用的;

5、其他导致招聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

三、纪律监督

招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受南通开发区纪工委监察工委和社会的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的应聘者，一经发现，取消报考、聘用资格;对违反招考聘用规定的单位和工作人员，一经查实，严肃处理，并追究单位领导和当事人责任。

四、其他事项

1、疫情防控要求：应聘人员应持续关注新冠肺炎疫情形势，严格遵守相关规定，积极配合疫情防控相关安排，所有进入现场报名人员须佩戴口罩、出示健康码，并从能达大厦东裙楼一楼东门进入主动接受体温监测。