2021-04-01 16:22:36 来源: 富阳区人民政府
(二)考试
1、笔试：资格审查通过者凭身份证参加笔试，时间和地点另行通知;资格审查不通过者不通知考试。
2、面试：根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按不少于1:2的比例确定面试对象(如笔试报名人员达不到岗位1:2要求，则按实际参加笔试人员进行面试)，时间和地点另行通知，笔试不通过者不通知面试。
(三)体检、考察
面试结束后，计算总成绩，总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。体检对象根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定，体检不合格或者放弃体检的，可按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。经体检合格者列为考察对象并进行考察。
(四)公示、聘用
对考察合格人员确定为拟录用人选进行公示。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，并通过第三方服务机构签订聘用合同。签订劳动派遣合同人员具体工作岗位由街道办事处统一分配，工资待遇参照《关于印发?杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法?的通知》(富编〔2017〕37号)等相关文件规定执行。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
街道根据需要可建立编外用工人员人才库，在一次招聘中除聘用人员外，可按录取总分从高到低保留若干应聘人员(原则上不超过应聘人员总数的10%)作为替补名额，在一年内编外人员出现空缺时可依次补充。
本公告由春江街道办事处负责解释。
咨询电话：62050723
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杭州市富阳区春江街道办事处
2021年3月31日
原标题：杭州市富阳区春江街道编外工作人员招聘公告20210401
文章来源：http://www.fuyang.gov.cn/https://mp.weixin.qq.com/s/TpVQ1hNZEXSEtdi0pj5KnA
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