2021江苏南通市通州区金沙街道招聘专职网格员、为民服务中心工作人员5人公告（2）

2.面试。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1：3的比例确定参加面试人员(排名末位同分的一起进入面试)，面试时间和地点另行通知。面试采取结构化面试的形式，主要测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。面试成绩以百分制计算，设合格线为60分。

3.总成绩。面试结束后，笔试成绩和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入)。排名末位出现同分，取面试高分者。

五、体检和考察

1.根据考试总成绩按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

3.因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在面试合格人员中根据考试总成绩，依次从高分到低分进行递补。

六、公示和聘用

1.拟聘用人员名单在通州区人民政府网站公示，公示时间不少于5个工作日。

2.对公示结果无异议，专职网格员由街道指挥中心(网格办)安排工作，并将录用情况报区指挥中心(网格办)备案;为民服务中心工作人员由街道为民服务中心安排工作。

3.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。

4.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

七、管理及待遇

1.采用劳务派遣的方式，由实际用人单位承担管理责任，负责日常管理和年度考核。

2.专职网格员试用期为3个月，试用期工资为2020元/月。试用期满后经考核合格，工资待遇按照通州区人社局相关文件执行。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，合同期为3年，合同期满，自行终止。因工作需要，合同期内考核均合格的人员经研究可续订合同。

3.为民服务中心工作人员试用期为3个月，试用期工资为2020元/月。试用期满后经考核合格，工资待遇参照金沙街道同类劳务派遣人员执行。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，合同期为2年，合同期满，自行终止。因工作需要，合同期内考核均合格的人员经研究可续订合同。

八、政策咨询及监督举报

1.本公告未尽事宜由金沙街道党群工作局负责解释。

2.本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众监督。监督电话：80608223。

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通州区金沙街道公开招聘报名登记表.docx

通州区金沙街道办事处

2021年3月22日

原标题：金沙街道公开招聘专职网格员、为民服务中心工作人员公告20210323

文章来源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/809516ac-da84-48de-a8e5-535330fc040f.html