2021贵州遵义市汇川区团泽镇招聘村（社区）专职工作人员8人公告

为充实村(社区)专职工作人员力量，进一步加强基层干部队伍建设，经镇党委、政府研究，按照《汇川区关于开展村(社区)干部职业化建设工作的实施办法(试行)》规定，结合我镇实际，决定面向社会公开招聘村(社区)专职工作人员。现发布招聘简章如下：

一、招聘职位及人数

招聘村(社区)专职工作人员为镇劳动合同制用工人员，不占用机关事业单位编制，主要从事村(社区)相关工作。本次拟招聘专职工作人员8名，分别为卜台村2名、高台村1名、和平村1名、群兴村1个、上坪村1名、大坎村1名、洪江村1名。

二、招聘对象及条件

(一)学历为大学专科及以上学历人员。截止2021年3月31日，在村(社区)工作年限满3年及以上的村(社区)干部或社工工作经历的，学历可放宽到中专(高中)及以上(需提供在镇(街)所辖村(社区)任村(社区)干部或社工连续工作经历证明，经历证明须由镇(街)党(工)委出具相关证明材料)。

(二)年龄在18周岁以上(2003年3月31日及以前出生),40周岁以下(1981年3月31日及以后出生);截止2021年3月31日在村(社区)任村(社区)干部连续工作年限满3年及以上的，年龄可放宽到45周岁(1976年3月31日及以后出生)(需提供在镇(街)所辖村(社区)任村(社区)干部或社工连续工作经历证明，经历证明须由镇(街)党(工)委出具相关证明材料)。

(三)拥护中国共产党的领导，热爱祖国和人民。

(四)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和社会公共道德，无党纪、政纪处分及刑事处罚记录。

(五)具有符合职位要求的工作能力，身体健康。

以下人员不得报考：

一是正在立案审查或受过刑事处罚的人员。

二是被开除公职的人员或辞退未满5年的人员。

三是违反计划生育政策被处罚过的人员。

四是不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

五是本镇在编专职工作人员。

六是法律规定不得聘用的人员。

三、聘用期待遇

本次镇自主公开招聘的村(社区)专职工作人员报酬按照《汇川区村(社区)干部职业化建设工作的实施方案(试行)》遵照执行。

1.基础报酬：2000元/月。

2.岗位报酬：300元/月。

3.绩效报酬：绩效报酬为每月1000元，分为基础绩效(600元)和奖励绩效(400元)。基础绩效和奖励绩效经镇考核后发放。

4.年度考核奖励：年度考核为“合格”以上等次的(具体考核办法由镇制定)，镇可视情况给予一次性奖励，奖励标准参照汇组通〔2015〕4号文件规定的标准执行。

5.其他保障：依法参加社会保险。

6.报酬增长机制：结合汇组通〔2015〕5号文件精神，对获得连任连聘的，从次年开始，每月基础报酬增加100元;结合黔组通〔2013〕25号文件精神，对获得省级点名表彰、连续2年获得市级点名表彰或连续3年获得区级以上点名表彰的，从次年开始，月基础报酬增加200元。

四、招聘方法和程序

(一)方法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。