2021-03-22 17:56:34 来源: 遵义国家级经济技术开发区汇川区人民政府
根据中共遵义市汇川区委办公室、遵义市汇川区人民政府办公室关于印发《?关于开展村(社区)干部职业化建设工作的实施办法(试行)>的通知》(汇办发〔2017〕36号)和《中共遵义市汇川区委组织部关于进一步规范村(社区)干部专职化建设工作的通知》(汇组发〔2019〕1号)文件要求,我镇现空缺村(社区)专职工作人员2名,现对空缺专职工作人员进行招聘,现发布招聘简章如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开,镇纪委全程参与监督,并自觉接受社会和群众监督。
二、招聘职位及人数
招聘村(社区)专职工作人员为本镇劳动合同制用工人员,不占用机关事业单位编制,主要从事村(社区)社会事务管理。本次拟招聘毛石镇大梨村专职工作人员1名、乐遥村专职工作人员1名。
三、招聘对象及条件
(一)全日制大学专科及以上学历人员。截止2021年3月若有3年及以上村(社区)干部或社工工作经历的,报考学历可放宽到中专(高中)及以上。
(二)全日制大学专科及以上学历人员年龄在18周岁以上(2003年3月1日及以前出生),40周岁以下(1981年3月1日及以后出生)。截止2021年3月若有3年及以上村(社区)干部或社工工作经历的。年龄可放宽到不超过45周岁(1976年3月1日及以后出生)。
(三)拥护中国共产党的领导,热爱祖国和人民。
(四)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和社会公共道德,无党纪、政纪处分及刑事处罚记录。
(五)具有符合职位要求的工作能力,身体健康。
以下人员不得报考:一是正在立案审查或受过刑事处罚的人员。二是被开除公职的人员或辞退未满5年的人员。三是违反计划生育政策被处罚过的人员。四是不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。五是法律规定不得聘用的人员。
四、聘用期待遇 村专职工作人员报酬由基础报酬、岗位报酬、绩效报酬、年度考核奖励等四部分构成,并建立报酬正常增长机制;
1.基础报酬:2000元/月。
2.岗位报酬:300元/月。
3.绩效报酬:绩效报酬为每月1000元,分为基础绩效(600元)和奖励绩效(400元)。基础绩效每月经所在镇(街)考核后发放,奖励绩效每年年底经镇综合考核后兑现。
4.年度考核奖励:年度考核为“合格”以上等次的(具体考核办法由镇制定),可视情况给予一次性奖励,奖励标准参照汇组通〔2015〕4号文件规定的标准执行。
五、招聘方法和程序
(一)方法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。
(二)程序
此次公开招聘村专职工作人员的基本程序为:发布公告、报名与资格初审、考试(笔试、面试)与资格复审、体检、考察、公示、办理聘用手续。
1.发布公告:就招聘职位、招聘范围、报名资格条件、招聘程序等发布公告。
2.报名与资格初审:
报名在遵义市汇川区毛石镇组织办进行,方式为现场报名,按以下程序进行:
(1)报名时间:从2021年3月30日至3月31日止(早上9:00-12:00,下午14:00-17:00)
(2)报名地点:汇川区毛石镇组织办。
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