2021-03-04 10:37:11 来源: 重庆市九龙坡区人民政府
(六)政审
体检合格者，由街道对拟聘用人员的政治素质、职业道德、遵纪守法、现实表现以及所提供报考信息的真实性等情况进行调查核实，政审时可以进行家访。
因政审不合格(含无法获得政审结论的)产生的缺额，按总成绩得分情况从高到低依次递补一次，并按要求履行体检和考察程序，如果又出现缺额，不再递补。
(七)公示
对体检、政审合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
(八)聘用
公示无异议后，提交街道党工委会议研究确定聘用人员。确定后，与聘用人员签订劳动合同，聘用人员享受社区工作者待遇。新聘用人员实行试用期，试用期1个月。试用期不合格的，解除聘用。
五、相关要求
(一)公开招聘社区工作者是加强街道管理服务能力，推进社区建设的一项重要措施，是提高社区干部素质的重要手段，是一项十分严肃的工作。有关单位、考生及工作人员必须严格遵守人事工作纪律，自觉接受监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。
(二)请应聘人员在应聘期间保持所提供通讯方式畅通。因本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由应聘人员自行承担。
(三)请应聘人员落实个人疫情防控措施，配合工作人员做好体温检测和消毒工作。如有发烧、发热、咳嗽等症状请提前告知工作人员。
(四)本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。
本简章由重庆市九龙坡区渝州路街道办事处负责解释。
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重庆市九龙坡区渝州路街道办事处公开招聘社区工作者报名表.docx
原标题：重庆市九龙坡区渝州路街道办事处面向社会公开招聘社区工作者简章
文章来源：http://cqjlp.gov.cn/zwgk_251/zfxxgkml/gggs/202103/t20210302_8955577.html
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（责任编辑：hui）
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