2021-03-02 16:10:53 来源: 依安县政府网
(五)报名注意事项
1、报考人员须持有效身份证原件。
2、报考人员应如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。
三、招聘办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开考试(笔试、面试)与考核、体检相结合的方式,择优聘用。
笔试与面试分值各为100分。其中:笔试、面试分数各占总成绩的比例为5:5。总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×50%(再加学历加分)+面试成绩×50%。各项成绩均保留小数点后两位小数。
(一)笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,笔试内容为:初高中语文知识和社区管理相关知识。笔试具体考试时间、地点及有关事宜,以《准考证》为准。笔试时间为90分钟。笔试结束后,按照从高分到低分的顺序,按招聘人数1:3的比例确定面试人选。
如报名达不到1:3比例,取消笔试,直接进行面试。
(二)面试
面试采取结构化面谈方式进行。出题方式为聘请有关人员出题。面试时间为10分钟。设面试考官组,考官组由5人组成,考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。
面试结束后,根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序,按招聘数额确定4名人选进入考核和体检。
(三)加分
大专以上学历笔试加2分。
(四)考核和体检
由招聘领导小组组成考核小组对考生进行考核,考核时主要复审考生的报考条件,同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考生进行全面考核,侧重了解考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、廉洁自律等方面的表现。考核不合格者取消聘用资格,按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
对考核合格者,由三兴镇统一组织体检(体检费用自理)。体检不合格者取消聘用资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
考试、考核、体检合格后,拟聘用人员在依安县政府网站公示5个工作日。公示期满无异议后,办理相关聘用手续。
(六)聘用及待遇
聘用后,试用期2个月,试用期内不合格的,直接辞退。试用合格后,签定一年劳动合同,合同期满后,考核合格可以续签合同;考核不合格不再续签聘用合同。
聘用后,享受社区工作者现行工资和五险待遇。
四、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求,对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的,由招聘领导小组对其进行处理。
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依安县公开招聘社区工作者领导小组
2021年3月2日
原标题:三兴镇2021年公开招聘社区工作者公告
文章来源:http://www.hljyian.gov.cn/pages/603de8421d41c8aa727d72ae
(责任编辑:hui)
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