2021-02-26 16:11:39 来源: 汝州市人才交流中心
(四)体检、考察和选岗
1.体检
根据考试总成绩,按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检参照公务员录用体检通用标准的规定执行。体检费用自理。
2.考察
对体检合格的人员进行考察。重点对招聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法和廉洁自律等情况进行考察,并对其招聘资格进行复查。
3.选岗
按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次选岗。考试总成绩相同时,面试成绩高者优先选岗。
因体检、考察不合格或选岗放弃等情况出现岗位空缺时,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(五)公示
按照考试总成绩、体检和考察结果等额确定拟招聘人员,并予以公示,接受社会监督。拟聘人员一经公示,不论何种原因造成的空缺,均不再进行补录。
(六)聘用和解聘
汝州市广成人才中介服务事务所与聘用人员按国家有关法律规定签订劳动合同,并与汝州市民政局签订派遣合同,明确双方权利与义务,汝州市民政局与聘用人员签订《岗位管理协议》,负责本单位社会救助经办服务人员的日常管理工作。受聘人员的试用期为半年(试用期包含在合同期内),合同每期3年。合同期满,由汝州市广成人才中介服务事务所和汝州市民政局根据受聘人员的平时表现和考核情况决定是否续聘。
受聘人员在合同期内有重大违法违纪问题,或者出现年度考核不合格等其他不能适应岗位需要的情况,可以按相关规定予以解聘。
五、工资与经费拨付
拟聘用人员的工资待遇,按照每人每月扣除社保费用后2500元的标准执行,社会保险及住房公积金按国家有关规定缴纳,个人应缴部分从工资中代扣。
六、疫情防控要求
整个招聘过程要严格落实疫情防控相关规定。有中高风险地区旅居史的报考人员需主动向相关部门报备,并持有效核酸检测阴性报告参加报名考试。
七、纪律和监督
本次招聘工作坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则,公开招聘岗位、招聘计划、招聘条件、招聘工作程序和招聘结果,市纪委监委全程参与。对工作人员和招聘人员违反招聘纪律一经查实的,按照有关规定严肃处理。
八、组织领导
为确保招聘工作顺利进行,成立汝州市2021年公开招聘政府购买社会救助经办服务岗位工作人员领导小组,具体负责协调该项工作的实施。
咨询电话:0375-6028220(市人力资源和社会保障局)
原标题:汝州市2021年公开招聘政府购买社会救助经办服务岗位工作人员招聘简章
文章来源:http://www.hnrzrc.com/article/797.html
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