2021浙江杭州余杭区星桥街道关于招聘编外用工12名公告（2）

(二)资格审查

对所有报考人员进行资格审查。凡不符合报考资格、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的，审核不予通过。报考人数和招聘计划总人数比例不足2：1的，酌情核减或取消招考计划。

(三)考试

考试分笔试，面试两个部分，总分100分。其中笔试占总成绩的40%，面试占60%。资格审核通过的报考人员进入笔试环节，具体时间、地点另行通知。报考人员笔试成绩从高到低排序，按照招聘计划总人数1：2比例进入面试环节，面试时间、地点另行通知。

(四)体检、考察及联合审查

从高分到低分按招聘岗位计划1:1比例确定体检、考察和联审对象。

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检在区级医院进行。体检不合格或放弃体检的，可根据综合成绩依次递补。

考察标准参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由纪检、公检法、城建(防违控违)和信访等部门开展审查，有下列情形之一的，不得聘用为编外人员。

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的;

3.欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的;

4.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;

5.有其他不得聘用情形的。

(五)公示和录用

考察及联合审查合格人员名单将进行公示，公示时间为5个工作日。公示后没有反映问题或反映问题经调查核实不影响录用的，经街道党工委讨论决定是否录用。同时对录用人员按规定办理录用手续，由劳务派遣公司依法签订劳动合同，试用期1个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。批准录用人员必须在5天内办理报到、录用手续，对无正当理由逾期不能报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

四、其他事项

被录用者与浙江雷博人力资源有限公司杭州分公司签订劳动合同，派遣至星桥街道编外岗位工作，工作岗位须服从分配，工资待遇参照星桥街道编外用工相关规定执行。

此次报名将对考生所提交的个人资料予以保密，不会将考生登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途，报名资料恕不退还。

本公告最终解释权归星桥街道办事处所有。

杭州市余杭区人民政府星桥街道办事处

2021年2月24日

附件：星桥街道招聘编外人员报名表.doc

原标题：杭州市余杭区星桥街道关于招聘编外用工公告

文章来源：http://www.yuhang.gov.cn/art/2021/2/24/art_1229175618_3846579.html