2021-02-16 12:20:06 来源: 肇东市人民政府
四、考试
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。
1、笔试。笔试成绩满分为100分,考试时间120分钟,笔试成绩低于60分者不能进入面试。笔试内容为综合基础知识,主要测试应试者对城市基层治理、社会工作知识、矛盾调解、法律常识等方面的掌握和了解。考试不指定大纲和教材。
笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分(持有初、中级社会工作者资格证书的,笔试成绩分别加5分和10分;截止报名前,由肇东市劳动就业服务中心聘用,在街道或社区居委会从事社区管理与服务工作并在岗的公益性岗位人员,笔试成绩加20分)。
考试时间、地点另行通知,以准考证为准。
笔试成绩在肇东政府网站公示。
2、面试。根据笔试成绩从高分到低分顺序,按照进入面试人数与拟聘人数2:1比例确定面试人员,若拟进入面试末位人选成绩出现并列的,则同时进入面试。面试采取结构化面谈方式进行。面试成绩为100分,面试成绩低于60分者不予录取。
3、成绩汇总
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%(成绩均保留小数点后两位)。
根据考试总成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定考察、体检人选。若考试总成绩出现并列的,取笔试成绩高者;再相同,采取面试加试方式确定。
五、体检与考察
1、体检。由人社局和各街道办事处组织,体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行,体检费用由考生自行承担,应聘人员没有参加体检的或经体检不符合要求的,取消录用资格,同时根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
2、考察。由各街道办事处负责。采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法。考察突出政治标准,重点了解政治信仰、政治立场、大局意识和现实表现。考察不合格的不予聘用。
六、公示聘用。
1、体检与考察结束后,拟聘用人员名单在肇东市政府网站公示5个工作日。
2、对公示期满无异议者,按程序办理聘用手续,签订聘用合同(一年一签)。
3、拟聘用人员需在规定时间内到所报考街道办事处报到,由各街道办事处按照岗位需求情况进行分配,拟聘用人员须服从分配,不服从分配的,取消聘用资格。
4.网格员女满55周岁、男满60周岁后不再聘用。
七、相关待遇
网格员生活补贴每人每月1500元,按每年社平基数缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险,个人承担部分由用人单位从生活补贴中代扣,用人单位承担部分由财政纳入预算。
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肇东市公开招聘城区街道办事处网格员领导小组办公室
2021年2月12日
原标题:肇东市城区街道办事处公开招聘网格员公告
文章来源:http://www.hljzhaodong.gov.cn/html/zh-cn/gsgg/161872.html
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