2021-02-09 14:55:11 来源: 湖州人事人才网
四、招聘程序
(一)公开报名
①报名时间:2021年2月18日9点至2月24日16点;
②报名地点:采取网络报名方式进行;
③报名方式:报名人员通过微信扫一扫识别二维码,在规定时间内进行网上报名,逾期不再受理。每人限报一个岗位,同时符合多岗位条件的,不得兼报。报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位。
④报名材料:本人身份证、居住证、户口薄(或户籍证明)、学历及学位证书(应届毕业生须提供就业推荐表,无法提供的,由本人提供书面说明)、两年及以上单位工作证明或社保证明等相关证明资料。以上材料原件需拍照上传。
有加分情形的,也需将相关原件材料证明拍照上传,所有加分材料须在报名工作结束前提供方有效,逾期不再给予加分。
除按上述要求外,以下人员还要求拍照上传其他印证材料原件:
退役军人报考的,须上传退伍证照片;无法提供的,须上传退役军人事务部门出具的证明等相关印证材料照片。
留学人员应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书照片(应届毕业生无法提供认证书的,由本人提供书面说明);
报考人员本人所填信息即为资格审核依据,填写的信息以及提交的印证材料应真实、完整、有效,如有不实或影响招聘工作公平公正的,取消报考、聘用资格。
(二)岗位说明
序号 | 岗位 | 岗位条件 |
1 | 社区工作A1 | 要求男性,具备两年及以上工作经验 |
2 | 社区工作A2 | 要求女性,具备两年及以上工作经验 |
3 | 社区工作B1 | 不限性别,具备两年及以上工作经验 |
4 |
社区工作C | 定向退役军人岗位 |
(三)资格审查
①资格审查时间:2021年2月19日9时至2月25日16时;
②由党群工作部和各招聘街道根据招聘公告设置的报考条件对报名者进行资格审核并负责具体解释。资格审核期间,报名人员可登入报名系统(“人才来了码”微信公众号)查询结果。资格审核通过的人员不能修改报名信息和改报其他岗位,未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格审核。
③招聘人数3人及以下的岗位,招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶3比例方能开考;招聘人数3人以上的岗位,招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶2比例方能开考。不足比例的,调剂、核减或取消岗位招聘职数,调剂后仍不足比例的,按比例核减或取消招聘计划。其中,定向“退役军人”招聘的岗位报名人数未达开考比例的,核减或取消的职数划入该街道“不定向”招聘中的“社区工作B1”岗位职数;“社区工作A1”或“社区工作A2”岗位未达开考比例的,招聘岗位职数在该街道“社区工作A1”和“社区工作A2”岗位中互相调剂,调剂后不足比例的,核减或取消的职数划入该街道“不定向”招聘中的“社区工作B1”岗位职数。经上述调剂后,“社区工作B1”岗位未达开考比例的,核减或取消的职数不再划入其他岗位。招聘岗位取消的,报名人员自接到通知起可在规定时间内改报其他岗位。招聘岗位核减或取消招聘计划的,在湖州南太湖新区管理委员会门户网站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)及报名系统(“人才来了码”微信公众号)公布。
(四)笔试
1.时间地点:笔试时间、地点另行通知,请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)及报名系统(“人才来了码”微信公众号)。请考生至少提前一天登入报名系统(“人才来了码”微信公众号),填写《考生健康申请表》上传,并下载打印准考证,凭准考证和身份证入场参加笔试。
2.笔试成绩:笔试成绩采用100分制,采取闭卷答题方式进行,内容为社会工作知识(参考书籍为《社会工作综合能力(初级)》《社会工作实务(初级)》)。根据考生笔试成绩,招聘3人及以下的岗位按1∶3的比例从高分到低分确定面试对象;招聘3人以上的岗位,按1:2的比例从高分到低分确定面试对象。笔试总成绩按40%计入考生总分。
笔试总成绩根据考生笔试成绩加上加分项目成绩计算。
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