2021浙江台州黄岩区民政局基层民政经办服务人员招聘12人公告（2）

(二)面试

面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分者不予聘用。

根据笔试成绩从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶2比例确定面试人员。如末位成绩并列的，一同进入。

考试结束后，按考生各项成绩乘以权重之和合成为考试总成绩。各项成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。若出现考试总成绩相同的情况，面试成绩高的排名在前;如面试成绩仍相同，则以抽签方式确定名次。

体检与考察

根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶1比例确定体检对象。体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行。

体检合格者确定为考察对象。采取调阅档案、到公安派出所进行户籍调查、到工作单位(户口所在地社区)考察谈话的方式进行考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

因出现报考人员在公示前放弃、体检不合格或考察不合格的，按该职位考试总成绩，在面试合格人员中从高分到低分依次替补。

公示与聘用

考察合格的，确定为拟聘用对象，在网上公示，公示期为7天。经公示无异议后，办理聘用手续。

实行储备人员制度

面试合格的未录取人员确定为黄岩区基层民政经办服务人员储备人员。

今后如遇全区基层民政经办服务人员岗位空缺，由所在乡镇人民政府提出申请，区民政局审核通过后，可在基层民政经办服务人员储备人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，经体检、考察通过后录用。

储备人员递补资格满2年或举行新的基层民政经办服务人员录用考试，储备人员资格终止(以此次聘用前的公示截止日期为准)。

其 他 事 项

1.被聘用人员与区民政局签订协议，服从《台州市黄岩区乡镇街道民政(经办)、村居(代办)服务人员管理办法(试行)》(另行制定)和乡镇日常管理，薪酬待遇参照社区工作者，最低服务时间为3年。

2.如有其他疑问，可电话咨询黄岩区民政局社救科0576-84121332。

3.本公告未尽事宜，由黄岩区民政局负责解释。

附件：2021年黄岩民政招聘报名表 .doc

原标题：黄岩区民政局2021年基层民政经办服务人员招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/lXxFBq_DJJBOkZhyMczYqQ