2021-01-27 10:40:09 来源: 宝应党建
(六)总成绩的计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,保留2位小数。
(七)联审、考察和体检
根据考生考试总成绩,按各招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定入围人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以面试成绩从高分到低分确定入围人员;如面试成绩仍然相同,则另行增加面试并从高分到低分确定入围人员。
县、镇(区)对入围对象进行政治联审和考察。通过联审考察的考生,由各镇(区)组织体检,体检不合格的不予聘用;出现缺额的,由所报考的镇(区)按照考生总成绩从高分到低分依次递补。
(八)公示和聘用
从笔试、面试、联审、体检等环节都合格的考生中确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在宝应党建网公示7个工作日。公示结束无异议的,由各镇(区)统一办理聘用手续。
凭《毕业生双向就业推荐表》或学校开具的2021年能按期取得学历的相关证明报名的,须在2021年8月底前提供高校毕业证书原件及复印件,否则,取消聘用资格。
四、聘用后的管理和待遇
1、受聘人员由各镇(区)统一分配、管理和考核,作为村(社区)“两委”干部储备人选进行跟踪培养,其人事档案由各镇(区)管理。
2、本次招聘录用公示期满后,由各镇(区)按照劳动法律法规与录用人员签订聘用合同并安排到村(社区)试用工作,试用期6个月;不服从分配的,取消录用资格。试用期满后,各镇(区)组织考核,考核合格的,继续聘用,薪酬待遇参照村(社区)干部薪酬管理办法执行。考核不合格的,不再聘用并予以解除聘用合同。
3、参与本次公开招聘的社会在职人员,如与原单位发生劳动纠纷的,一概由其本人负责。
五、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格程序和标准,接受纪检监察部门和社会监督,监督电话:0514-88282738、88282558。
本简章由县委组织部负责解释,咨询电话:0514-88282558;报名等具体事项请咨询各镇(区)党群工作局,咨询电话见附件1。
附件1:2021扬州市宝应县乡村振兴青年人才招聘岗位表.xlsx
附件2:2021扬州市宝应县乡村振兴青年人才招聘报名表yz.docx
中共宝应县委组织部
2021年1月25日
原标题:宝应县2021年“乡村振兴青年人才”招聘简章
文章来源:http://bydj.baoying.gov.cn/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=15060
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