2021-01-23 09:21:01 来源: 郑东新区管理委员会
五、聘用和待遇
(一)根据成绩、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在郑东新区管委会网站(http://www.zhengdong.gov.cn)及(ihc2008微信公众号)公示5天,无异议后办理相关手续。
(二)聘用人员待遇:试用期三个月,试用期过后综合考评合格留用者月工资标准:参照郑东新区事业单位工资标准和绩效考核方案执行。无证人员实习期按郑州市最低工资标准计算,实习期过后按学历计算工资,取证之后按档案工资计算。缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)、一金(住房公积金)。新招聘人员在试用期内不参加科室核算,试用期过后留用者参与本科室绩效核算。
(三)此次招聘人员用工形式为劳务派遣,录用人员与河南浩昶企业管理咨询有限公司签订劳动合同,按照规定程序和时间到岗工作。
六、其他事项
(一)后续与本次招聘的相关公告、公示、通知等均在郑东新区管委会网站(http://www.zhengdong.gov.cn)及(ihc2008微信公众号)发布。报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的通知要求执行的,视为弃权。报考人员在招聘期间务必经常关注公众号查看招考信息,因个人原因影响面试、专业技能测试及聘用手续办理的,责任自负;务必保证电话畅通,因个人原因联系不上者,视为弃权。
(二)受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的,视为自动放弃聘用资格。
(三)受聘的在职人员须按社会保险相关规定办理社保转移手续。
(四)受聘人员要服从组织分配,对不服从分配者,取消聘用资格。
七、纪律与监督
此次招聘工作,严格按照“公开、公平、公正、择优”及组织监督与群众监督相结合的原则,参与招聘的工作人员应秉公办事,严格招聘纪律,确保招聘人员的政治素质和业务素质。
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2021年01月22日
原标题:郑东新区管委会社会事业局关于公开招聘社区卫生服务中心工作人员的公告
文章来源:http://www.zhengdong.gov.cn/sitesources/zhengdong/page_pc/sy/tzgg/article1e54fe13879d4063aa74bfb576f
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