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2021浙江台州临海市基层民政经办人员和专职社区工作者招44名公告(2)

2021-01-14 16:59:25 来源: 临海人事考试网

(二)面试

面试采用结构化面试的方式,根据笔试成绩按招聘计划数的1:2比例从高分到低分确定面试对象。若遇最后一名同分的,则一并列入,如面试对象出现不足规定比例的,按实际人数确定。

面试满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察人选。面试成绩占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。截止面试开始前2天,若入围面试人员放弃面试的,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(三)体检、考察

笔试、面试结束后,按笔试成绩、面试成绩折算成最后得分,总成绩的计算方式为:总成绩=《综合基础知识》×50%+《结构化面试》×50%,若总成绩相同,以笔试成绩高者排位在前。各个岗位根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

体检工作由临海市民政局组织实施,在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

体检合格者进入考察,考察由临海市民政局组织实施,考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果作为本次是否录用的依据。经体检、考察合格者,予以录用。

因出现报考人员放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论不宜录用的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行依次递补。若入围递补人员总成绩相同,以笔试成绩高者排位在前,若笔试、面试成绩均相同取得社会工作者职业资格证书者排位在前(中级优于初级,若证书等级又相同的以取得时间早者优先)。

(四)公示、择岗

经体检、考察合格后拟录用人员名单将在临海人才网公示7天。公示期满后按总成绩从高分到低分依次择岗,若总成绩相同,以笔试成绩高者择岗在前。若择岗后报考人员放弃录用的,可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,递补规则同上。由于体检或考察未能及时结束的报考人员暂不参加择岗,此类对象待体检、考察程序完成后另行安排择岗。

(五)录用

公示期间没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

被录用人员必须在规定的时间内到用工单位报到,无正当理由逾期不报到的,或在办理录用手续前提出放弃录用资格的,取消录用资格。出现上述情况后,由用工单位提出,可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,递补规则同上。被录用人员试用期三个月,在试用期内确难胜任工作的,予以解除劳动合同。

四、其他

(一)留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(二)报考人员在网上报名时填写的证件、证书等个人信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。如报考人员不符合报考条件,用工单位有权在笔试、面试、体检和考察等环节取消其相应资格。

(三)待遇

被录用人员的待遇不低于临海市上一年度全社会单位就业人员年平均工资水平,并参照企业有关标准享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇和住房公积金。

(四)疫情防控

因疫情防控需要,请报考人员认真阅读附件3《临海市公开招聘基层民政经办人员及专职社区工作者疫情防控考生须知》。

本公告由临海市民政局负责解释。

敬请广大报考者认真阅读招考公告。

附件1:

2020年临海社区招考岗位.doc

2020年临海市招聘基层民政经办人员及专职社区工作者报名表tz.doc

2021年临海市公开招聘基层民政经办人员及专职社区工作者疫情防控考生须知tz.doc临海市民政局

2021年1月14日

原标题:2021年临海市公开招聘基层民政经办人员 和专职社区工作者公告

文章来源:http://www.lhrc.com.cn/html/news/news_view-7426.shtml

(责任编辑:hui)

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