2021广东广州市白云区太和镇人民政府政府雇员及编外合同人员招聘24人公告（2）

3.报名人员须提供的资料和证件：

(1)《太和镇人公开招聘编外合同人员报名表》(需张贴小一寸近期彩照，不限底色，具体表格见附件2);

(2)有效的居民身份证、户口簿、毕业证、学位证(无可不提供)、计生证(未婚或无计生证需到户籍所在地街道或镇一级计生办公室开具计划生育证明)等原件和复印件(其中身份证正反面须复印在同一A4纸上;户口簿的家庭页与本人页复印在同一A4纸上;计生证需更新小孩姓名，有填写页皆须复印);

4.每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1：3以上(含1:3)才能开考，达不到开考比例的取消或相应减少该岗位的招考人数。

(二)资格审核

经资格审核符合条件的，准予参加考试。符合条件的人员将由镇党建办以短信形式通知考试，考生在接收相关短信后及时回复是否参加考试。

(三)考试

考试分笔试和机试两部分。

笔试内容主要包括公共基础知识和行政能力测试，满分为100分，合格分为60分，低于60分不得进入面试环节，笔试成绩按40%的比例计入总成绩。

机试内容主要为基本的办公软件操作，满分为100分，机试成绩按20%的比例计入总成绩。

笔试成绩公布：笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在广州市白云区人民政府网站上公布。

(四)面试

1.面试由党建办和用人部门联合组织。

2.通过资格审核后，据笔试成绩高低按拟聘人数1:3的比例确定面试人选(合格人选不足时按实际人数确定)。

3.面试内容：综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分不得进入体检环节。面试成绩按40%的比例计入总成绩。

4.参加面试人员由镇党建办在考试成绩出来后以短信形式通知考生面试的时间和地点，考生在接收相关短信后及时回复是否参加面试。

5.考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录用。

(五)考察和体检

按招聘职位人数1:1的比例依总成绩由高到低顺序在总成绩合格人员中确定考察对象。如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。由太和镇党建办按有关规定进行审核考察。

考察不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

考察通过后，应聘者需到指定的医院统一进行体检并出具体检报告，体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格，按照考试总成绩排名顺序依次等额递补。

(六)公示及录用

体检合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在白云区政府门户网及镇政府机关大院公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。

四、工资待遇

镇招工作人员的工资待遇参照广州市白云区政府雇员及太和镇薪酬福利相关规定执行。村聘工作人员工资待遇按各村自行规定。