2021年安徽马鞍山市雨山区招聘工作人员25人公告（3）

2.面试

（1）原则上按照考试人数和招聘岗位数3：1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

（2）本次面试采用结构化面试形式，主要测试应聘者的专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素。面试成绩满分100分。面试成绩采用去除最高分、最低分后，计算平均分后得出。

（3）面试具体时间及地点另行发布公告通知。

3.成绩合成

笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。

七、体检和考察

1.体检：按考试总成绩从高到低顺序，以1：1的比例确定体检对象（总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定）。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。体检工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施。

2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察工作由马鞍山红海人力资源有限公司单位组织实施，内容包括应聘者的思想表现、道德品质、工作实绩（学业成绩）等。被考察人员须提供《无违法犯罪记录证明》。

3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。

八、公示和聘用

体检和考察合格后，对拟聘用人员基本情况在雨山区人民政府网（http://www.masys.gov.cn/）和马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公示3天，并公布监督举报电话。拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。公示无异议后，确定为录用人员。录用人员与马鞍山红海人力资源有限公司签订劳务派遣合同，派遣至马鞍山市雨山区政府相关部门工作，派遣期限3年，试用期3个月。派遣人员全年工资福利待遇按照6万元全额保障（含五险一金），享受工会福利、健康体检等福利待遇。公示期间反映有问题的，由纪委相关部门进行调查核实，并根据调查结果确定是否录用。

九、有关事宜

1.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在雨山区人民政府网（http://www.masys.gov.cn/）、马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公布，请报考人员密切关注，及时查询。

2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试面试费。

3.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

4.本次001网格员、002网格员（马鞍山市雨山区市场监督管理局）岗位招聘递补有效期限为1年，若出现招聘入职员工离职或其他情形,原则上按照招聘总成绩依次递补，如存在不适合递补情形则取消递补资格；003专业技术岗、004管理岗若出现招聘入职员工离职或其他情形，不进行递补。

5.咨询电话：0555—2202899；0555-2200159（电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用）

监督电话：0555-2321031；0555-2472065

6.本公告由马鞍山红海人力资源有限公司负责解释

2021年1月14日

附件1：雨山区政府相关部门考生报名表.docx

附件2：雨山区政府相关部门报考诚信承诺书.doc

附件3：雨山区政府相关部门材料提交模板.docx

原标题：马鞍山市雨山区政府相关部门2021年公开招聘派遣制工作人员公告

文章来源：http://www.masys.gov.cn/xwdt/tzgg/18137611.html