2021浙江嘉兴嘉善陶庄镇人民政府公开招聘8名工作人员公告

为进一步拓宽我县高校毕业生就业渠道，加强我镇人力社保协理员与宣传文化员两支队伍建设，经研究决定，公开招聘人力社保协理员和宣传文化员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

全镇计划公开招聘人力社保协理员4名，宣传文化员4名。岗位定性为政府购买公共服务的特定公益性岗位，同时实行“县指导培训、镇统一招考、镇(村、社区)共同管理使用”的协作模式。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

嘉善县常住户籍人员(以2021年1月21日户籍所在地为准)。

(二)报考条件

1.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;

2.品行端正、遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作;

3.身体健康，有上进心、责任心，能服从组织安排;

4. 具有全日制普通高校专科及以上学历;

5.报考人力社保协理员的需在2016年1月21日以后从全日制普通高校毕业。

6. 报考宣传文化员的年龄在35周岁以下(1985年1月21日以后出生)。

有下列情形之一者，不得报名：

(1)正在受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的;

(2)在所规定的党纪政纪处分影响期内的。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名。采用现场报名与网上报名相结合的方式，每人限报一个岗位，经资格审核符合报名条件的统一参加笔试(招聘计划与报名人数不足1：5比例的取消笔试，直接面试)。招聘计划与报名人数不足1：3开考比例的，取消或相应核减招聘计划。

2.笔试。主要测试综合基础知识，满分为100分。笔试时间另行通知。

3.面试。笔试后，根据岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间另行通知。

4.体检、考察。面试结束后，按考生总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分的次序(直接面试的按面试成绩从高分到低分的次序)，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象(总成绩相同的，以笔试成绩高的入围, 如笔试和面试成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员)。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》。考核办法和标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

5.聘用。对体检及考核合格拟聘用对象，向社会公示7天，经公示无异议后，按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。