2020江苏淮安盱眙县招聘城市社区工作者工资待遇怎么样

2020-05-11 15:49:28 来源: 中公社区工作者考试网

(六)工资待遇

拟聘用人员试用期为一年，试用期满考核合格后，按有关规定办理相关手续。对试用期考核不合格者，取消其聘用资格，个人自主择业。

录用人员按照《关于加强城市社区工作者队伍建设的实施意见》进行岗位定级，年度基本报酬等于基数(上年度城镇居民人均可支配年收入)乘以岗位系数(与岗位等级相对应，最低系数为“1”)的积。A类岗录用人员岗位定级后，基本报酬根据“就高”原则，如低于原工资标准的，按原标准执行，保障渠道不变;如高于原工资标准的，按定级后标准发放，不足部分由街道财政补齐。D类岗在大学生村官聘用期内工资待遇和保障渠道不变，仍享受大学生村官政策报名定向招录公务员，但不再享受学费返还政策;聘用到期解聘后，参照C类岗人员进行定级并发放基本报酬。B类岗、C类岗基本报酬由县财政保障，按月打卡发放。同时缴纳“五险一金”。

标签：

江苏社区工作者工资待遇江苏社区考试

（责任编辑：小月亮）