2020江苏南京市建邺区招聘社区专职工作者55人公告（2）

4、面试

面试：根据笔试成绩和资格复审，从高分到低分确定，每个岗位按照1︰2比例确定面试人选。面试采用结构化的面试试题。面试具体时间、地点另行通知。

笔试、面试均为百分制。其中笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。录取的报考人员，笔试、面试综合成绩不得低于60分。

5、体检和政审

根据综合成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定体检、政审人选。报考人员综合成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分确定体检、政审人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。因体检、政审不合格出现缺额时，在报考人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

6、公示

体检、政审合格者作为拟聘用人员，在南京市建邺区人民政府网站上公示3天。

7、聘用

公示无异议后按照相关规定统一办理聘用手续。

四、管理和待遇

被聘用人员，由建邺区民政局统一分配至各街道社区工作（需兼任社区网格员），由各街道进行日常管理及绩效考核；由建邺区人力资源开发服务所与其签订正式劳务派遣合同；正式聘用后薪酬按《建邺区社区工作者薪酬管理办法》相关规定执行。

五、报名程序和方法

1、招聘信息查询

本次招聘相关信息可通过南京市建邺区人民政府网站（www.njjy.gov.cn）查询。

2、报名时间及方式

报名时间：2020年12月28日上午9：00—12月31日下午17:00。

报名方式：网上报名。

资格初审时间：接受报名之日至2021年1月4日17:00，1月4日17:00前未收到短信平台反馈资格初审结果的报名人员，请于1月5日（9:00-12:00，14:00-17:00）间自行拨打报名咨询电话进行确认，逾期视为自动放弃报名资格。

3、报名咨询电话：025-52327600-8207、025-52327600-8218

六、纪律与监督

1、凡发现考生提供虚假信息和材料、违反考试纪律或取得资格后（指取得笔试、面试、体检、政审和岗前培训等资格）无故放弃，一律取消考试或应聘资格。同时考生的这些不诚信行为将建档入库，并直接影响本人今后招聘考试的报名。

2、公开招聘工作，严肃招聘纪律，严格秉公办事，主动接受社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。

3、根据疫情防控要求，应聘人员在招考过程中，应主动向工作人员出示“苏康码”和14天行程卡，并配合检测体温。“苏康码” 和14天行程卡为绿码，且经现场测量体温低于37．3℃、无干咳等异常症状的人员方可参加考试。应聘人员须全程佩戴口罩，做好个人防护，对拒绝体温检测、体温异常、不能提供“苏康码”和14天行程卡绿码核验信息、拒绝说明14天内有无国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史或与有新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者密切接触史等造成严重后果的应聘人员，取消相应资格。

为方便社会和群众监督，设立监督电话：025-87778203。

附件一：岗位信息表

附件二：报名登记表

附件三：个人健康承诺书

建邺区民政事务服务中心

2020年12月23日

原标题：南京市建邺区公开招聘社区专职工作者简章

文章来源：http://www.njjy.gov.cn/zwgk/zfxxgkmln/202012/t20201223_2766642.html