2020云南景洪市城乡社区服务岗位招聘228人公告（3）

(四)体检

根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检。

由市人力资源和社会保障局组织拟聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

(五)公示和聘用

笔试成绩、面试成绩、综合成绩、面试时间和地点、拟聘用人员在景洪市人民政府网站(网址：https://www.jhs.gov.cn)，拟聘用人员公示期为7天。公示期满无影响聘用问题的人员，办理聘用手续，签订《云南省劳动合同》。同一岗位人员按照综合成绩从高到低顺序选择并确定工作岗位。

六、待遇事项

城乡社区服务岗位的待遇水平不低于当地城乡社区同类工作人员。工资待遇按照3300元/月(包含缴纳社会保险个人部分)执行，缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。工资待遇从上级下达的均衡性转移支付统筹保障，不足部分由景洪市级财政统筹，缴纳社会保险单位部分由景洪市级财政统筹保障。

七、聘期及聘期届满安排

服务周期原则上不低于1年，最长不超过3年。聘用届满后，如继续设置岗位，同等条件下优先聘用。聘期届满解聘的，属地政府和用人单位不承担兜底分流责任。

八、重要提示

(一)参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以向考试组织单位申请查疑。

(二)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

(三)对招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。

九、纪律及监督

(一)对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。