2020-12-21 12:25:41 来源: 含山县人民政府
(四)面试
采取结构化面试方式进行，重点考察应聘者综合分析能力、语言表达能力、人际关系处理能力等，满分为100分。参加面试人员面试前要确保联系畅通，未能准时到场参加面试的，视为自动放弃。面试具体时间另行通知。
(五)体检与考察
根据面试成绩由高到低，按照招录人数1:1确定体检人选，体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定进行，费用自理。
考生因体检和考察不合格出现岗位空缺的，按成绩从高分到低分依次等额递补。成绩相同者，按照党员优先、学历优先、毕业时间先后等确定。
(六)聘用
由镇党委研究统一聘用，按有关规定办理聘用手续，试用期为3个月，试用期满，经综合考察合格后，与聘用人员签订劳动合同。劳动合同年限为一年(实行一年一签)，合同期满前1个月双方皆无异议后，续签劳动合同。
四、管理和待遇
招聘人员到镇后服从统一分配，镇聘工作人员安排在镇机关相关部门工作，村级后备干部安排在行政村工作。
试用期间，每月基本工资2000元，绩效报酬400元。
试用期满，村级后备干部基本报酬、绩效报酬完全参照村“两委”一般干部执行，镇级工作人员参照现有镇聘人员标准执行。
按照人社部门规定缴纳相关社会保险，享受机关干部同等工会福利，工作满1年后，享受购买公积金待遇。
所有招聘人员由镇级统一管理、发放工资，每半年开展一次集中测评，其中村级后备干部是镇、村评价各占50%，对于连续两次测评不合格的，不再续聘，对于工作表现优秀的，作为村“两委”成员培养，在下一轮换届中直接进入村“两委”班子。
五、有关事宜
此次公开招聘工作接受镇纪检监察机构监督，以确保招聘工作公开、公平、公正和顺利进行。
本公告未尽事宜，由昭关镇组织室负责解释。
咨询电话：0555-4292983(昭关镇组织室)
监督电话：0555-4292982(昭关镇纪委)
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原标题：含山县昭关镇公开招聘工作人员公告
文章来源：http://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/79842461.html
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