2020山东烟台高新区招聘社区工作者16人公告（3）

(二)面试

面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合素质。面试成绩于本场面试结束后公布。面试实行百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，面试成绩低于60分的不予录用。面试时间及其它事宜另行通知。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。

根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按1:1.5比例确定进入体检范围人员名单。如出现考试总成绩相同且影响体检的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则对总成绩相同的人员重新面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检范围人员。进入体检范围人员名单在烟台高新区网站进行公布。

五、体检与考察

进入体检范围名单确定后，按计划招聘人数，根据考试总成绩由高分到低分依次等额对应聘人员进行体检和考察。

1.体检。统一组织到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员负担。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。体检时间、集合地点另行通知。体检办法和标准参照人社部发〔2016〕140号、人社部发〔2010〕82号等文件执行。

2.考察。体检结束后，成立考察工作小组，对体检合格人员进行全面考察，主要对其思想政治表现、道德品质、是否有违法乱纪行为，以及本人亲属相关情况进行综合考察，根据考察结果确定进入拟聘用范围人员。

因体检考察不合格或体检考察合格后弃权造成的岗位空缺，从同一岗位进入体检范围的人员中按考试总成绩依次等额递补。

六、上岗管理及待遇

经体检合格的人员，在烟台高新区网站公示5个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响招用的，与人力资源服务公司签订劳动合同，办理用工手续，不纳入机构编制管理。拟聘用人员由用人单位统一分配工作、统一管理使用，未在规定时间内报到、不服从分配的，取消聘用资格;党员须将党员组织关系转接到工作所在单位党组织，否则取消聘用资格。社区A岗工资待遇参照现行同等身份社区工作人员有关标准执行，社区B岗工资待遇参照社区副职有关标准执行，按规定实行试用期制度，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，解除劳动合同。社区A岗最低服务年限4年，社区B岗最低服务年限2年。

七、其他

应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本简章及考试须知等，及时了解网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试招用的，后果自负。应聘人员要严格按照招聘简章规定执行,如发现违纪违规行为,按照有关规定处理。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘单位无关。

本简章由烟台高新区党群工作部负责解释。

咨询电话：0535—6922042。

公告、公示网站：烟台高新区网站(http://www.ytgxq.gov.cn)。

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2020年烟台高新区公开招聘社区工作者岗位需求表

2020年烟台高新区社区工作者报名登记表

单位同意报考证明信

党员证明信

应聘人员健康承诺书

烟台高新区党群工作部

2020年12月19日

原标题：2020年烟台高新区公开招聘社区工作者简章

文章来源：http://www.ytgxq.gov.cn/art/2020/12/19/art_21341_2901250.html