2020山东威海文登区城市社区专职工作者补充招聘40人公告（第二批）（2）

(三)面试。面试采取结构化面试的方式进行，面试分数低于70分的不予招用。面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。根据报考人员总成绩，由高分到低分，分别按1:1的比例，等额确定进入考察体检范围人选。

技能测试、面试时间和地点在威海市文登区人民政府网站公布。

五、考察体检

考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对报考人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

对考察合格人员，确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。对出现体检作弊、隐瞒疾病、扰乱体检等违规行为的，取消体检资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。对取消或放弃体检资格，考察和体检不合格造成的空缺，可按总成绩依次等额递补。体检费用由报考人员承担。

六、公示招用

经考试、考察和体检合格的拟招用人员，统一进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，由威海天恒人力资源有限公司按规定签订劳动合同，按照政府购买服务项目的要求，安排到城市社区从事管理服务工作。合同每两年签订1次，试用期2个月。工资待遇、社会保险和考核管理等按《山东省社区工作者管理办法(试行)》(鲁民〔2018〕108 号)和《关于完善社区工作者薪酬体系的指导意见(试行)》(鲁民〔2018〕109 号)的有关规定执行。城市社区专职工作者不列入机关事业单位编制。

因被机关事业单位录(聘)用或其他原因造成的空缺，可按照总成绩依次等额递补。

七、注意事项

招聘期间有关信息均在威海市文登区人民政府网站发布，请报考人员及时关注发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试招用的，责任自负。

联系电话：0631—8981866

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文登区城市社区专职工作者补充招聘第二批岗位计划表.xls

文登区城市社区专职工作者补充招聘报名登记表.doc

威海天恒人力资源有限公司

2020年12月10日

原标题：2020年文登区城市社区专职工作者补充招聘简章（第

文章来源：http://www.wendeng.gov.cn/art/2020/12/10/art_57345_2483792.html