2020湖北武汉中南路街道招聘“两中心”人员17人公告（2）

(三)面试

根据笔试成绩从高分到低分，按实际招聘人数与参考人数1:2比例确定参加面试人员。

面试采取结构化面试方式，参加面试人员需携带身份证原件、笔试准考证于指定时间到指定地点参加面试，面试时间和地点另行通知。未在规定时间内参加面试的视作主动放弃。

(四)综合成绩

综合成绩按100分计算，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%，综合计分四舍五入，保留到小数点后两位。

(五)考察和体检

根据综合成绩排名，按 1：1 的比例确定拟聘人选，综合成绩相同的，面试成绩高者入围，并由街道统一组织考察和体检(体检项目参照公务员招录体检要求)。

如出现考察或体检不合格的，按考生的综合成绩排名由高到低依次等额补充进入考察、体检。

(六)公示

经体检考察合格，确定拟聘用人员名单，并在武昌区人民政府官网中公示7天。

(七)聘用及管理

1、拟聘用人员经公示无异议后，名单提交街道党工委研究确定聘用岗位，并填写《武昌区机关事业单位编外人员登记表》和《武昌区机关事业单位编外用人管理手册》，分别报区委编办和区人力资源局登记备案。

2、街道党政综合办公室负责“两中心”工作人员的日常管理，按有关规定办理聘用手续，实行劳动合同管理。

四、其他事项

1、应聘人员应严格遵守招聘工作纪律，提供真实信息，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，或在招聘过程中任一环节出现违纪违规行为的，将直接取消应聘资格，涉嫌违法违纪的，移送相关部门处理。

2、应聘人员应遵守疫情防控期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记。

3、招聘期间应聘人员应及时查看公告，并保持电话畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。

4、未聘用的面试人员择优纳入街道“两中心”工作人员储备人才库，招聘公示后3个月内街道“两中心”工作人员如出现空缺，可根据综合成绩排名按程序依次补录。

本公告由中南路街道办事处负责解释。

报名咨询电话：027-68785339

武昌区人民政府中南路街道办事处

2020年12月9日

原标题：中南路街道面向社会公开招聘“两中心”工作人员公告

文章来源：http://www.wuchang.gov.cn/xwzx_37/gsgg/202012/t20201209_1548639.html