2020浙江丽水缙云县公开招聘社区专职工作者11人公告（2）

(四)体检、考察

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

岗位1总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

岗位2总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

根据报考人员总成绩，从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

直接进入面试的，根据面试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

体检以指定医院结论为准(体检时间另行通知)。

体检费用由报考人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。

(五)公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象，拟聘用对象在网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

聘用人员统一实行劳动合同管理，由缙云县五云街道办事处与聘用人员以书面形式签订劳动合同。

(六)递补

本次成绩保留一年(从聘用之日起计算)，期间结合单位实际用人需求，如遇在职社区专职工作者解除合同等情况，可在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分择优递补。

缙云纪委(派驻第六纪检组) 监督电话：0578-3319020

中共缙云县委组织部 监督电话：0578-3312437

缙云县人力资源和社会保障局 监督电话：0578-3127520

本公告由缙云县民政局负责解释。

附件下载：

附件一：2020缙云个人健康申报表zj.doc

附件二：2020缙云县公开招聘社区专职工作者报名表zj.doc

中共缙云县委组织部

缙云县民政局

缙云县人力资源和社会保障局

2020年12月7日

原标题：2020年缙云县公开招聘社区专职工作者公告

文章来源：http://www.jinyun.gov.cn/art/2020/12/7/art_1229426041_4291496.html