2020-12-07 15:54:46 来源: 邗江人才市场
(三)笔试
笔试采取闭卷考试方式,不指定辅导用书。
笔试内容:公共基础知识和写作。
考生凭身份证、准考证在规定的时间和地点参加笔试,具体考试时间、地点另行通知。
(四)面试
笔试结束后,按招聘计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行,采用百分制计分,不设合格线。面试时间及地点另行通知。
(五)体检
参加面试人员,按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩,按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如有考生考试总成绩相同,则以笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。
体检工作由扬州市邗江区司法局按照有关规定执行。
(六)考察与公示
体检合格人员的考察工作由扬州市邗江区司法局按有关规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的,一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
考察结束后,对拟聘用人员名单进行公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。
(七)其他事项
本次招聘后,一年内如有人员流失情况,可在各岗位参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
四、聘用及待遇
公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。
由劳务派遣公司与聘用人员签订劳务派遣合同(试用期2个月),派遣至扬州市邗江区司法局所属基层司法所工作。聘用后工资待遇按邗江区编外用工有关规定执行,缴纳五险一金,每年由区司法局进行年终考核,考核合格方可办理续聘手续。
五、纪律监督
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,接受社会监督。
六、本简章由扬州市邗江区司法局负责解释。
咨询电话:0514—87855345。
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扬州市邗江区司法局
2020年12月7日
原标题:◇ 2020年扬州市邗江区公开招聘社区矫正专职社会工作者简章
文章来源:http://www.hjrc.cn/rsnews/news.asp?id=1747
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(责任编辑:hui)
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