2020-12-03 15:41:14 来源: 广州市增城区人民政府
2.面试
面试的人员名单、时间及地点另行通知。满分为100分,按得分的60%四舍五入保留小数点后两位计入综合成绩。
(1)内容:结构化面试。主要测评应试人员的仪表举止、语言表达能力、应变能力以及综合分析能力。
(2)根据笔试成绩从高到低的顺序,按拟招用岗位人数1:3的比例确定面试人选。如出现笔试合格人数不足1:3的,按笔试成绩由高分到低分依序递补人选,但进入体检人员总成绩须在合格以上。
(四)体检
以考生综合成绩从高分到低分依序等额确定体检人员名单,如出现分数相同的情况,以面试成绩确定排名。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的体检项目和标准进行体检,到指定医院进行体检(体检医院待定),体检费用自理。体检合格的,方可进入考察环节,因体检不合格或考生放弃而出现岗位空缺时,按总成绩由高分到低分依序递补人选。
(五)考察
体检合格人选将被确定为考察对象,主要考察考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人信用、计划生育情况等方面的情况。出现考察结论为不宜招用情形的,可按综合成绩依序递补体检和考察对象。
(六)公示和聘用
按照笔试、面试、考察及体检等综合情况确定拟招用人员名单,报派潭镇组织人事办公室审定。拟招用人员将在增城区人民政府门户网站(http://www.zc.gov.cn/)公示5个工作日,接受应聘者咨询和社会各界监督。
按规定对招用人员实行试用期,试用期考核不合格的,解除劳动合同。
(七)岗位薪酬待遇
工资福利待遇按现行社区专职工作人员待遇标准执行。
五、其他事项
(一)本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项,从其规定。
(二)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等,均与本次考试无关。
本次招聘由派潭镇人民政府负责解释。咨询电话:82821308,监督电话:82823311。
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原标题:增城区派潭镇2020年公开招聘社区专职工作人员公告
文章来源:http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/dwzp/content/post_6948148.html
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