2020-12-03 09:26:26 来源: 广州市增城区人民政府
(3)形式:闭卷考试,时间为120分钟。
笔试成绩于考试结束后7个工作日内在广州市增城区人民政府门户网站公示,从高分到低分排序,按招用人数与面试人数1:3的比例确定面试对象。
2.面试。满分100分,按得分的60%四舍五入保留小数点
后两位计入综合成绩。
(1)面试时间:以网站发布通知为准。
(2)面试地点:以网站发布通知为准。
(3)面试内容:结构化面试。主要是对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。
(四)体检
以考生综合成绩(考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分依序确定体检人员名单,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的体检项目和标准进行体检,体检费用由考生自理(体检医院待定)。体检合格的,方可进入考察环节,体检不合格的按照规定依次递补人选。
如出现分数相同的情况,以面试成绩排名确定。如不按要求体检或体检不合格者不予录取,按考生综合成绩由高分到低分依序递补。体检建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格。
(五)考察
体检合格人选将被确定为考察对象,未能通过考察的不予
招用。因考察不合格等原因出现招用岗位缺额的,按综合成绩依次递补。
(六)公示和聘用
按照笔试、面试、体检和考察等情况确定拟聘用人选。人选名单在广州市增城区人民政府门户网站网上公示5个工作日。经公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续。
按规定对招用人员实行试用期,其中试用期考核合格的,正式招用,试用期考核不合格的,解除劳动合同。
(七)岗位薪酬待遇
工资福利待遇按现行社区专职工作人员待遇标准执行。
四、其他事项
(一)本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项,从其规定。
(二)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等,均与本次考试无关。
本次招聘由广州市增城区人民政府荔城街道办事处负责解释。咨询电话:82618226,监督电话:82615810(办公时间上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)
附件:1.2020年荔城街社区专职工作人员公开招聘岗位表.xlsx
2.增城区荔城街2020年公开招聘社区专职工作人员报名表.docx
广州市增城区人民政府荔城街道办事处
2020年12月2日
原标题:增城区荔城街2020年公开招聘社区专职工作人员公告
文章来源:http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/dwzp/content/post_6946359.html
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