2020-11-27 14:42:16 来源: 龙游县人民政府
(五)体检、考察
面试合格的,按笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算总成绩。根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。总成绩相同的,按笔试成绩高者确定体检、考察对象。
体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。
考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用为基层公共服务协理员的、拟聘用公示结束前放弃聘用资格的,在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
(六)公示、聘用
经考试、体检、考察择优确定的拟聘用对象,公示5日无异议后,通知办理聘用手续,签订劳务派遣合同,由县人力资源和社会保障局统一分配至各乡镇(街道)、开发区等单位,从事基层公共管理和社会服务等工作。合同期限为3年,其中试用期3个月。在试用期内被证明不符合聘用条件的,解除聘用合同。聘用后的年收入按照龙游县上年度全社会在岗职工平均工资水平确定,同时按规定缴纳社会保险费和住房公积金。
四、注意事项
1、报考人员须持第二代身份证报名。参加笔试时,必须同时携带准考证和第二代身份证(或公安机关出具的含本人照片的有效身份证明),否则不得进入考场。
2、报考人员在报名、资格审核等招聘过程中填写或提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考、聘用资格。
3、贫困家庭的报考人员应在报名时提供县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明,经审核后免除其考试费。
4、报考人员对在龙游县人力资源和社会保障局网站公布、公示的相关内容有异议的,可在公布、公示之日起5日内向龙游县人力资源和社会保障局反映。
5、龙游县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与龙游县人力资源和社会保障局无关、与本次考试无关。
政策咨询电话0570-7012652、0570-7567171。
公告不明之处,由龙游县人力资源和社会保障局、用工单位共同研究确定。
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龙游县人力资源和社会保障局
2020年11月26日
原标题:2020年龙游县面向高校毕业生公开招聘基层公共服务协理员
文章来源:http://www.longyou.gov.cn/art/2020/11/26/art_1229025840_4256864.html
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