2020-11-27 11:58:21 来源: 龙岗政府在线
(二)考试
社区消防员的考试由体能测试和面试组成。
1.体能测试
体能测试项目为3000米跑，100米跑，单杠引体向上。各测试项目成绩按一定比例折合成体能测试成绩。对体能测试合格的考生，依体能测试成绩分数高低排序，根据拟招录人数的3倍确定入围面试人选;若体能测试合格人数少于拟招录人数的3倍，则所有体能测试合格的考生均列为入围面试人选。
2.资格复审
拟进入面试的考生，由用工单位进行资格复审，资格复审不合格取消面试资格。深圳市优才人力资源有限公司按分数高低进行递补，资格复审合格进入面试及后续程序。
3.面试
面试结束后，按体能测试占60%、面试占40%合成考试总成绩(总成绩相同的按体能测试成绩高低排序)，按拟招录人数确定体检人选，总成绩低于60分的考生不得进入体检名单。成绩排名前50%的未被录取的合格人员信息录入人才备选库，自发公告之日起一年内，若相应同岗位空缺，可从人才备选库中依次补录。
(三)公示
成绩及体检人员名单，将在选拔考核结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站http://www.szychr.cn上公示3个工作日。
(四)体检
由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检，体检费用考生自理。体检合格的，予以录取。体检不合格者，不予录取，所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。
(五)办理入职手续
经体检合格人员，由深圳市优才人力资源有限公司与录取人员签订劳动合同，此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司派遣管理，具体岗位由用工单位安排。
五、其它说明
(一)工资待遇按照区相关规定执行。
(二)本公告由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。
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4.承诺书.doc
深圳市优才人力资源有限公司
2020年11月27日
原标题：深圳市优才人力资源有限公司关于招聘社区小型消防站消防员（派遣至布吉街道）的公告
文章来源：http://www.lg.gov.cn/xxgk/zwgk/rsxx/ryzp/content/post_8304181.html
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（责任编辑：hui）
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