2020-11-24 11:48:44 来源: 广州市人力资源和社会保障局
(二)面试
面试由现场交流和答题两部分组成，主要考核应试者专业水平及个人综合素质等。综合报名情况、应聘者岗位匹配度等，择优进入面试，面试具体安排另行通知。
面试成绩满分100分，以60分为合格分数线，面试成绩不合格的考生不进入体检和考察环节。按招聘岗位数1:1比例确定进入体检和考察人选。
(三)体检和考察
体检在指定医院进行。如出现体检不合格或自动放弃者，视情况可按考试总成绩由高到低依次递补。
体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况等。考察不合格的，取消聘用资格。
四、用工方式
由广东省白云人才发展有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，并实行试用期。试用期考核不合格的，解除合同。
五、工资待遇
参照白云区政府雇员薪酬福利有关规定及我单位薪酬管理相关规定执行。
六、注意事项
1.应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《岗位需求表》中的专业、学历学位及其他资格条件等，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。
2.本公告由广州市白云区龙归街负责解释。
咨询电话：18922291538
受理时间：上午8：30-12：00，下午2：00-5：30(节假日除外)
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广州市白云区人民政府龙归街道办事处
2020年11月24日
原标题：广州市白云区人民政府龙归街道办事处2020年第三次公开招聘合同人员公告
文章来源：http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/qyjqtzp/qtzp/content/post_6929867.html
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（责任编辑：hui）
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