2020-11-23 15:47:43 来源: 天津市人才服务中心
(六)总成绩的核算与发布
考试总成绩的计算方法具体为:总成绩=笔试×50%+面试×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。
总成绩并列进入体检和考察的,笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。
(七)体检
面试结束后,以考试总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员的名单。
体检的项目、标准,在同类人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检结果不合格的,取消其聘用资格。
(八)考察
考察由用人单位组织实施,考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复审。经考察不宜聘用的人员,不予聘用。因报考人员考察未合格或自动放弃考察的,可根据工作需要,经批准后,按总成绩由高到低依次递补。
(九)公示
考察结束后,对拟聘用人员在报名网站进行公示,公示时间为7天,接受社会监督。
(十)递补
在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。
四、聘用管理及待遇
(一)新录用人员实行聘用制管理,由天津市金茜劳务服务中心办理正式聘用手续,并签订派遣合同。
(二)新录用人员享受“五险一金”待遇,实发工资为4000元/月左右。
五、特别提示
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》处理,同时记入本人诚信档案。
本次公开招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。
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2020年河西区总工会公开招考编制外派遣制工作人员计划表.xls
天津市河西区总工会
2020年11月20日
原标题:2020年河西区总工会公开招考编制外派遣制工作人员的公告
文章来源:http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=F7C5ADE7B7C9D7ADC418B271B62C0237
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