2020湖北孝感孝昌县招聘城市社区专职工作者68人公告（2）

（4）笔试成绩公告。笔试成绩通过孝昌县政府门户网站（孝昌网）http://www.xiaochang.gov.cn/公告。

2、面试

（1）确定面试入围人员。本次招聘划定最低笔试成绩合格分数线为45分。在达到最低笔试成绩合格分数线的考生中，分岗位按笔试成绩从高分到低分的顺序，一般按照岗位招聘计划与面试人数1:3的比例确定面试人员，比例不足1:3的岗位，达到最低笔试成绩合格分数线的所有考生均确定为面试入围人员，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同确定为面试入围人员。

（2）面试资格复审。面试入围人员须携带有效身份证、准考证、毕业证原件及复印件1套，在规定时间内到指定的地点参加资格复审。

资格复审的时间、地点及具体事宜另行公告。

未在规定时间、地点参加资格复审以及资格复审不合格人员，取消面试资格，出现的面试人选缺额，在同岗位按考生笔试成绩从高到低依次递补。面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。

（3）面试实施。在落实防疫安全措施前提下组织面试，面试实行100分制，采取结构化面试方式进行。面试的时间、地点及具体事宜另行公告。

面试结束后，根据应试者的笔试成绩、面试成绩，计算出每名应试者的综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%），在孝昌县人民政府门户网站（孝昌网）http://www.xiaochang.gov.cn/公告。

（三）确定体检、考核人选

面试结束后，在参加了面试的人员中，按岗位招聘计划1:1的比例，以考生综合成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选，如果综合成绩出现末位并列的，按笔试成绩从高分到低分排序确定，出现再并列的，采取加试确定人选。

（四）体检

由相关用人单位负责组织，统一到指定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2020〕1号）执行，体检费用由拟聘人员自理。因考生放弃体检或体检不合格出现缺额的岗位，按同岗位考生综合成绩从高分到低分依次递补（递补人员只能在参加面试的人员中产生）。

（五）考核

对体检合格的拟聘人员进行考核，考核由相关用人单位负责，考核内容突出德才素质，重点对其道德品行、能力素质等情况进行考察。

因考生放弃考核或考核不合格出现的缺额，按同岗位考生综合总成绩从高分到低分依次递补（递补人员只能在参加面试的人员中产生）。

（六）公示、聘用

体检、考核完成后，将符合条件的拟聘人员在孝昌县人民政府门户网站（孝昌网）上进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员经公示无异议，按有关规定办理聘用手续，实行劳动合同管理；公示期间反映有问题经查实的，取消聘用资格。新聘用社区专职工作者实行试用制度，试用期六个月，试用期满考核为不合格的，按程序予以解除劳动合同。

四、防疫要求

报考人员应自觉服从常态化疫情防控工作要求，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各个环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等；参加笔试的考生须提供7日内核酸检测阴性证明；若体温高于37.3℃或出现相关症状的应及时就诊，经诊断排除新冠肺炎的，方可参加考试，对不服从防疫工作安排的，取消招聘资格。

五、招聘工作纪律

城市社区专职工作者招聘工作要严肃工作纪律，秉公办事，并主动接受纪委监委及社会各界监督。对招考工作中违反纪律的工作人员，按照有关规定追究责任；对弄虚作假、违纪违法的应聘人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

举报电话：0712—4766360（孝昌县推进城市社区治理工作领导小组办公室）。

本方案由孝昌县推进城市社区治理工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：0712-4771703（孝昌县民政局)；

0712-4769935（孝昌县人社局）。

附：孝昌县城市社区专职工作者公开招录报名表正式稿.xls

孝昌县民政局

孝昌县人社局

2020年11月20日

原标题：孝昌县2020年公开招聘城市社区专职工作者公告

文章来源：http://www.xiaochang.gov.cn/gsgk/1157437.jhtml