2020-11-19 16:44:49 来源: 大武口区政府网
3.资格审查
各街道(镇)对报考人员进行资格审查,确定初步参加考试人员名单,11月26日前报大武口区社区工作者公开招聘工作领导小组办公室(民政局)审定,为符合条件者发放《准考证》。报考人员在规定时间内到所报名的街道办事处领取。资格审查贯穿于公开招考工作的全过程,发现不符合条件的,随时取消考试资格。
4.笔试
考生必须同时持二代有效居民身份证和《准考证》方能进入考场参加笔试。笔试采用闭卷方式,占总成绩的40%,笔试主要涉及社区工作知识、时事政治、政策法规等内容。笔试时间:2020年11月底(具体以准考证为准)
5.面试
根据笔试成绩×40%+资历量化成绩由高到低按1:2的比例,确定面试人员。面试由各街道(镇)为单位组织实施。面试成绩占总成绩的60%,采取现场回答、现场打分的方式进行。面试时间:2020年12月初(具体以准考证为准)
6.考察
各街道(镇)按照依据资历量化分+笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩,由高到低按1:1的比例确定考察对象进行综合考察,考察参考《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》(宁组发〔2015〕44号)执行。区民政局按照自治区《村(社区)“两委”成员县级联审办法》和任职资格条件负面清单,联合纪委、政法等部门,对考察对象进行任职资格联审。在考察中发现有不符合规定条件的,取消聘用资格,按照考试总成绩依次递补。
7.公示
将考察合格人员名单在网站上予以公示。公示中反映有影响聘用问题经查实的,取消聘用资格。公示期满无异议的,研究录用。
8.管理
由各街道(镇)将拟聘用人员安排到有关社区工作试岗锻炼,试岗锻炼至第十届社区“两委”换届前,按照“先考后选”的原则优先推荐为社区“两委”换届候选人,当选社区“两委”成员的,按照社区“两委”成员管理。参加选举落选的,街道(镇)不承担安排工作的责任。凡进入面试环节的考生均纳入社区工作者后备人才库,视后续岗位空缺情况予以优先考虑。
六、其他事宜
与此次招考相关的信息将在公告发布网站发布,请广大考生及时予以关注。应聘者应当自觉服从考试组织单位和招聘单位的防疫工作要求,配合做好卫生防疫工作,出具个人健康码及相关必要证明,遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”且体温检测正常的方可入场。不服从考试组织单位和招聘单位防疫工作安排的,取消应聘资格。情节严重的,依法追究相关责任。
本招聘公告未尽事宜,由大武口区社区工作者公开招聘工作领导小组负责解释。
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大武口区社区工作者公开招聘工作领导小组
2020年11月19日
原标题:大武口区2020年公开招聘社区工作者公告
文章来源:http://www.dwk.gov.cn/xwdt/tzgg/534503.htm
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