2020河北邯郸邱县面向社会招聘党务（村务）工作者41人公告（2）

(四)政治审查。根据考生面试成绩和选聘计划，按1:1比例确定政审人员。考生面试成绩相同的，以学历高低、工作经历多少优先顺序确定入围政审和体检考察对象。政治审查重点对其政治思想表现、道德品质等情况进行考察，对资格进行复审。

(五)体检考察。政审通过的考生，进入体检、考察环节，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关政策规定执行。体检费用自理，体检合格的，由招聘工作专班组织考察。不按时参加体检，或不配合考察工作的，视为自动放弃。因体检、考察不合格出现的空缺，或出现某个岗位无入围人选，按考生面试成绩从高分到低分依次递补，进行第二轮政审、体检和考察。

(六)公示及聘用。对拟聘用人员，在邱县宣传、邱县党建、邱县人民政府网进行公示，公示时间为5个工作日。经公示期无异议的，组织岗前培训后，派遣到具体的应聘村任职。由县党建办以人事代理方式与其签订《聘用合同》，明确双方责任、权利与义务，合同签订期限为三年，其中试用期三个月，含在合同期限内。政治面貌为中共党员的，聘任为党务工作者，不是中共党员的，聘任为村务工作者。聘期内实行专职化管理，统一安排到应聘村工作，工作地点在村“两委”办公室，工作时间与党政机关工作时间相同，要参与应聘村的各项工作，重点做好村内便民服务、坐值班工作，可在乡镇网格内帮助落实有关任务，锻炼提升工作能力。

合同期限内如被聘用人员有下列情形之一的，可随时单方面解除合同：

1.被聘用人员试用期和年度考核不合格的;

2.连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;

3.违反工作规定，或者失职、渎职，造成严重后果，给全县工作造成恶劣影响的;

4.参加邪教组织或迷信活动的;

5.聘用期间违反国家计划生育政策的;

6.违反《河北省信访条例》，出现非法聚集、串联上访行为的;

7.被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行的;

8.不能胜任本职工作或达不到合理工作要求的。

三年合同期满后，根据工作需要和考核情况，办理续聘手续。

四、相关待遇

1.党务(村务)工作者的工资保险待遇按照《关于鼓励大学生回乡任职工资保险待遇的实施办法》进行落实，工资参照初任公务员试用期满工资标准发放工资待遇，津贴补贴参照办事员标准确定。保险参照河北省企业最低缴费标准(2836元)规定，按照单位和个人规定的比例交纳养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险，并根据最新省文件要求及时调整标准。个人档案由县档案中心管理。

2.2021年村“两委”换届时优先推荐为村“两委”成员候选人，表现优秀的中共党员，作为村支部书记后备人选重点培养;

3.不是中共党员的，上岗后优先培养为入党积极分子;

4.党务(村务)工作者逐人建立台账、重点关注、跟踪培养，每人由乡镇党委班子成员进行帮带，由县委组织部和所在乡镇党委共同考核，重点考核工作实绩和群众满意度，考核结果记入个人档案。

本公告由邱县县委组织部负责解释。

咨询电话0310-8399161(工作日)

附件：招聘党务(村务)工作者报名登记表

中共邱县县委组织部

2020年11月16日

原标题：关于面向社会招聘邱县党务（村务）工作者的公告

文章来源：http://www.qiuxian.gov.cn/xwzx/gggs/202011/t20201118_1395891.html