2020江西赣州安远县城市社区党工委选聘社区工作者23人公告（2）

(三)资格审查

资格审查贯穿于招聘全过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现考生与公告所要求的考选资格条件不符的或弄虚作假的，一经查实，即取消其聘用资格。

(四)实践操作

1、实践操作时间及地点：具体考试时间、地点见《准考证》;

2、实践操作内容：计算机及常用办公软件现场操作。实践操作后，根据岗位招聘计划数按1:2比例从高分到低分确定面试入闱人员(末位同分者一并入闱)。入闱面试人员名单在安远县人民政府网、安远县城市社区管委会公众号公示3天。

(五)面试

1、凭实践操作《准考证》及本人身份证参加面试。

2、面试时间及地点：见《公示》或咨询考务电话。

3、面试方式和内容：参照公务员结构化面试方式进行，主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等;

4、考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试，未在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃面试。如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即实际面试人数多于计划招聘人数)，则按面试成绩从高分到低分确定入闱体检对象;若出现招聘限额内最后一名分数相同的，优先招录中共党员或就业困难人员;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于招聘计划数)，该职位考生面试成绩须达到70分及以上，方可入围体检环节。入围体检人员名单在安远县人民政府网、安远县城市社区管委会公众号公示3天。

(六)体检和政审

1、体检。入闱人员统一在安远县人民医院体检，体检标准按照新入职人员体检有关规定执行，体检费用自理。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额，从中共党员中按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2、联审。由县委组织部采取社区干部联审方式进行，主要对拟聘用人员思想政治、道德品质及有无违法违纪等情况进行审查，并对其资格条件进行复审。联审不合格者，不予聘用，所造成的缺额按考试成绩从中共党员中按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(七)公示

为使招聘工作公开、公平、公正，接受社会监督，根据体检、联审情况，招聘确定的最终拟聘用名单将在安远县人民政府网、安远县城市社区管委会公众号公示3天。在公示期间如有异议经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，所造成的缺额视工作需要决定是否递补。

(八)考核和聘用

1、对选聘的社区工作者，统一安排到社区试用三个月，通过参加基层党建、便民服务、社会综合治理等工作，考察社区工作者理论基础和业务水平;

2、实行备用结合、动态监管的管理模式，建立能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。在试用期结束后，由城市社区党工委根据现实表现情况，出具书面的试用期等次鉴定书。鉴定分优秀、合格和不合格三个等次;

3、对在实习期鉴定优秀或合格的社区工作者，签订聘用合同，并可作为提名人选参加社区“两委”选举，通过选举进入社区“两委”班子，被鉴定“不合格”的，不予聘用。

六、人员待遇

试用期间参照见习社区干部发放工资，试用期满考核合格后按照社区干部工资待遇发放。

七、其他事项

1、根据疫情防控要求，在报名、面试及体检期间，请报考人员自觉佩戴口罩并接受体温检测，遵守秩序，如有不服从安排、不听从工作人员指挥的一律取消报考资格;

2、考试咨询电话：0797-3700939。

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安远县城市社区党工委公开招聘社区工作者报名表

中共安远县城市社区党工委

安远县城市社区管委会

2020年11月11日

原标题：安远县城市社区党工委2020年面向社会公开选聘社区工作者公告

文章来源：http://www.ay.gov.cn/art/2020/11/11/art_91_247188.html