2020安徽淮南市总工会社会化工会工作者招聘15人公告（2）

2020-11-09 17:59:01 来源: 淮南市总工会

5、领取准考证。

以电话或短信通知。

从报名开始，招考期间，考生须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。

五、考试

1、笔(机)试。采用电子答卷方式。笔试时间、地点详见准考证。笔试内容为综合知识，卷面分数为100分，内容包括：工会基础知识、综合知识及时事政治。

2、面试。在笔试的基础上，以1：3确定面试人员，面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。

3、成绩合成。笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩(计算到小数点后两位)。最后一名如合成成绩相同者，以面试成绩高者录用。

六、体检

根据职位报考者考试总成绩从高分到低分等额确定体检人选。体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。

体检合格人选缺额的，按总成绩依次等额递补。

七、考察

考察由市总工会与伯乐公司组织实施。按照德才兼备的标准，根据拟招聘岗位要求，重点考察应试者思想品德、遵纪守法、敬业精神、实际工作能力及工作实绩等情况，并对报考资格进行复查。考察出现不合格的，在报考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

八、公示与聘用

对拟聘用人员，在淮南市总工会网站及伯乐公司网站及微信公众号上公示五个工作日。公示期满无异议，由考生按照成绩高低顺序自主选择岗位，如遇放弃选择情况，则按照成绩顺序依次递补。

九、待遇

根据省总工会相关文件规定，招聘的社会化工会工作者由省、市总工会和用人单位共同管理，用人单位与选聘人员签订聘用合同，合同一年一签。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。招聘人员一经聘用，工资待遇按《安徽省总工会直补社会化工会工作者管理办法(试行)》执行。

十、其他事宜

1、本《公告》由淮南市总工会、淮南伯乐人力资源公司负责解释。

2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办不委托任何形式的辅导和培训活动。

3、招聘人员主要配备到乡镇(街道)工会、开发区(工业园区)工会，专职从事工会工作，具体工作岗位由县区工会确定。

4、招聘完成后，未录取且进入面试的考生作为备用人才，总成绩市总留存。如在合同期限内有社会化工会工作者离职或解聘，将在备用人才中按照总成绩高低顺序择优录用。