2020福建三明市梅列区招聘社区人员17人公告（2）

四、考试办法

考试采取笔试和面试相结合的方式。

1.笔试

(1)公共科目统一笔试《综合基础知识》，主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、省市区情、社区建设等，题型为客观题和主观题，采取闭卷形式，满分100分，考试时间120分钟。

(2)笔试时间：笔试时间拟定于11月21日，笔试时间、地点详见准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证等有效证件，未能提供上述证件的考生一律不予参加考试。

(3)加分：有梅列区社区居委会工作经验加2分(由社区居委会出具证明)、政治面貌为中共党员(含中共预备党员)加2分;具有全国社会工作师或助理社会工作师的加2分。以上加分均须在报名时提供相关证明材料。

(4)笔试总成绩的计算。笔试总成绩=笔试成绩+加分项计算。

2.面试

(1)面试按招聘岗位1：3的比例，依笔试总成绩由高分到低分依次确定参加面试人选。面试采取随机抽取序号确定面试顺序。

(2)面试时间和地点另行通知。

3.总成绩计算:报考者的总成绩按笔试总成绩占总分的50%，面试成绩占总分的50%比例计算。若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试总成绩排列。

4、体检、考核、协审

各所有按总成绩由高分到低分按1：1进行体检、考核、协审，体检标准参照福建省公务员考录现行体检标准执行;体检费用由体检者本人自理;体检缺席者，取消录取资格;如体检、考核不合格，则依次递补。拟录用人员由纪检、政法、卫健、法院、检察院等相关部门协审，有犯罪记录、严重违法违纪行为或违反计划生育等情形之一，取消聘用资格，按职位考生总成绩从高到低依次递补。年内各岗位出现空缺，从本次招考人员中，依次递补。

5.聘用管理、待遇及服务期限。

对考试、面试、体检、考核合格的拟聘用人员在梅列区政府网张榜公布。聘用性质为非机关事业单位工作人员，新聘用的工作人员试用期为三个月，试用期结束经考核通过，由所在镇(街道)与应聘人员签订聘用协议。福利待遇：试用期内基本工资为每个月1999元(含“五险一金”)。试用期结束正式上岗后，工资标准按照社区委员岗位标准执行，并缴纳“五险一金”。若遇经济待遇统一上调，则按最新标准执行。服务期限：考录的社区工作人员最低服务期限2年，2年内如果单方面原因解除劳动协议,需要赔偿违约金。

六、其他

1.报考者所留的联系方式应准确无误，保持畅通。报考人员需要了解聘用政策等相关问题，可通过电话咨询梅列区民政局，咨询电话：8293793。

2.聘用工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，接受有关部门和社会的监督。

3.本公告仅适用于本次聘用工作，未尽事宜由梅列区民政局负责解释。

点击下载>>>

2020年梅列区招考社区工作人员报名表.doc

梅列区民政局

2020年11月5日

原标题：2020年三明市梅列区公开招聘

文章来源：http://www.ml.gov.cn/zwgk/gsgg/202011/t20201105_1585503.htm