2020-11-03 10:07:35 来源: 山南市人力资源和社会保障局
(四)现场测试
1.测试时间：以准考证为准。
考生当天需携带本人身份证、准考证，出示有效的“健康码”或“通信行程卡”，并于开考前90分钟到达考点。
2.测试地点：以准考证为准。
3.测试科目：农村实用基础知识。
4.考生须知：对考生在考试中违纪违规行为的处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。
(五)确定初步人选
按照分数由高到低的顺序，择优确定初步人选。
报名回原户籍所在地的适当加分，其中回本县(区)的加5分、乡镇(街道)的加10分、村(居)的加15分，不累加;同一岗位分数最高者，分数相同的优先考虑回原户籍所在地的;无人报名的岗位，择优在服从调剂的报名人员中，以所属村(居)、乡镇(街道)、县(区)的顺序优先调剂。
笔试成绩(含加分成绩)和补聘初步人选将在山南市人力资源和社会保障网、山南组工微信公众号等平台公布。
(六)组织体检
按照《公务员录用体检通用标准(试行)》，统一组织初步人选到市人民医院体检。体检通过的，列为拟聘用人员;考生自愿放弃或体检未通过的，取消资格，从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，安排体检。
(七)确定拟聘用人员名单并公示
所有体检通过的考生，经市委组织部部务会研究同意后，正式列为拟聘用人员，并在山南市人力资源和社会保障网、山南组工微信公众号等平台进行公示，公示期为5个工作日。
(八)签订聘用合同
公示期满后，没有接到举报或经核查不影响聘用的，县(区)委组织部与符合聘用条件的人员签订聘用合同，经岗前培训后尽快安排到村(居)工作。
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