2020中共重庆市綦江区安稳镇委员会选聘村（社区）后备干部30人公告（2）

三、选聘职数

本次选聘村(社区)后备干部30名，每个村(社区)2名。

四、分值构成

 选聘评分含笔试、面试两个环节，百分制计算，其中笔试占40%，面试占60%，总分达到60分以上为合格，不合格的不得列为考察对象。总成绩(笔试成绩*40%+面试成绩*60%)相同的情况下，中共党员和退伍军人排名优先。笔试、面试时间和地点以后续通知为准。

五、选聘程序

(一)本人报名。符合选聘条件的人员持本人户口薄(非安稳户口还需提供居住地村(社区)证明)、身份证、学历证的原件复印件、本人近期免冠2寸照片2张及报名表(详见附件)，中共党员和退伍军人还应提供相应证明材料。于2020年11月5日前(上午9:00—12:00，下午14:00—18:00)到镇党群办(政府4楼)填写报名表，并对报名条件中要求提供的资料及其它事项作出书面承诺。  

(二)资格审查。镇党群办对报名人员提供的资料进行审查，作出同意报名或不同意报名的初步审查意见。

(三)笔试。笔试采取闭卷方式进行，实行百分制。主要测试应试者履行基层工作所应具备的基本知识和能力，主要考试范围为政治、经济、法律基础、科学常识、时事政治及从事基层工作应具备的基本知识等，笔试满分为100分，笔试后1个工作日内公布成绩，笔试成绩低于60分的不能进入面试。

(四)面试。面试采用结构化面试方式进行，实行百分制。面试主要对应聘者语言表达能力、分析解决问题能力、应对突出事件能力等方面进行测试，面试满分为100分，面试后当场公布成绩。

(五)考察。根据总成绩排序从高分到低分按1:1的比例确定考察人员名单，镇党群办组建考察组，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、群众基础、遵纪守法等方面情况。考察组根据考察情况提出考察结论建议，撰写考察报告报镇党委。

(六)党委研究。镇党委结合应聘人员笔试、面试成绩及组织考察情况集体研究决定后备干部人选，并在镇政府和报名所在村(社区)公示7个工作日。

 六、政策保障

入选的后备人员全部纳入安稳镇一线干部人才库，在村(社区)专职干部出现缺额时，优先使用通过选拔列入的村(社区)后备人员，且入列的后备人员必须服从镇党委的统一安排(如不服从安排的，取消其后备资格)，在完善相关组织程序及报批后，正式聘任为村(社区)专职干部，人员一经任用，按规定享受村(社区)干部各项待遇。

 在村(社区)专职干部未出现缺额时，符合镇公益性岗位、本土人才、治安巡防、城管协管、网格员等岗位条件的人员，可优先到岗进行试岗锻炼。

本公告由镇党群办负责解释。

咨询电话：023-48827761

 中共重庆市綦江区安稳镇委员会

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原标题：中共重庆市綦江区安稳镇委员会关于公开选聘村（社区）后备干部的公告

文章来源：http://www.cqqj.gov.cn/zwxx/gggs/202010/t20201026_8094801.html