2020广东深圳罗湖公开招聘社区工作者37人公告（3）

四、人员管理

（一）用工管理。聘用人员统一采取劳务派遣的用工方式，由深圳市人力资本（集团）有限公司派遣到罗湖区各街道办事处，由其安排至相关岗位工作（不服从分配的不予聘用），由用工单位和用人单位按协议约定进行管理和考核。具体按《罗湖区社区专职工作者管理办法（试行）》执行。

（二）试用期管理。试用期内如发现聘用人员不符合招录条件，或者不能胜任工作任务的，按照法律规定程序解除聘用关系。

（三）岗位所需的学历、专业技术资格、职业技术资格等材料齐全的才可正式入职；届时无法提供的均视为自动放弃聘用资格。

（四）拟聘用人员应当在办理用工手续后第二天到用工单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。

（五）建立劳务派遣（外包）人才备选库。结合应聘者笔试成绩、资格条件和工作经历等，纳入备选库管理，一年内有效。罗湖区机关事业单位岗位出现空缺时，深圳市人力资本集团（有限）公司将符合岗位需求的人员推荐给用工单位挑选，无需再次笔试。

四、福利待遇

罗湖区社区专职工作者有完善的晋升渠道，享受“五险一金”、年度考核奖、工会福利和体检福利等。

五、其他事项

（一）应聘者应诚信应聘，对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，对伪造、涂改证件证明，以其他不正当手段获取应聘资格，考试考核过程中作弊等违反纪律的应聘者，一经查实即取消应聘或聘用资格。

（二）应聘者须按照通知的时间、方式参加各环节考核，否则视为放弃考核资格。

（三）本次招聘不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训，同时没有参考书目，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

（四）咨询电话：0755-82135960，22656386

咨询时间：周一至周五，上午8:30—11:30，

下午14:00—17:00。

（五）本公告由深圳市人力资本（集团）有限公司负责解释。

深圳市人力资本（集团）有限公司

2020年10月26日

原标题：深圳市罗湖区辅助性人力资源招聘报名（2）

文章来源：https://exam.szhcgroup.cn/p/index.html#/signupDetail?id=54