2020上海松江叶榭镇招聘工作人员18名公告（2）

三、招录方法

1、笔试

笔试科目为《综合素质能力测验》，全部采取闭卷考试方式(考纲见附件二)，满分为100分。笔试结束5天后可通过钉钉客户端查询。面试比例详见招聘简章(附件一)，按照笔试成绩从高到低确定面试人选。

按照笔试成绩从高到低，按照招录岗位人数1:3比例确定进入面试人选;若比例不达1:3的，则达到笔试合格分数线者均进入面试。笔试合格分数线的确定，将根据岗位组别报考情况和考生笔试成绩分布，在对所有考生的成绩从高到低排列后，根据面试比例确定。若笔试人数与招聘计划人数之比不足3:1，将根据实际情况对最低合格分数线作适当调整，并将笔试成绩及合格分数线进行公布。

具体笔试时间和地点：根据实际情况将通过钉钉软件通知。

2、面试

主要考察综合素质，采用结构化面试的形式进行。面试会测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等，面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分的即丧失入围资格。对拟参加面试人选资格进行复审，资格复审不合格的，依次一次性递补，资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进入面试。

具体面试时间和地点：根据实际情况将通过钉钉软件通知。

3、综合成绩

综合成绩由以上考试成绩按照笔试和面试4：6的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。

4、体检、政审、公示

根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定政审和体检人选(政审、体检不合格，可按成绩高低依次替补人选)，体检在指定医院进行，并对入围人员公示一周。

四、录用及相关待遇

经政审、体检合格，公示无异议的按规定办理录用手续。录用后签订劳动合，约定试用期，工资待遇参照同类人员。试用期满后，经考核不合格的即解除劳动合同。试用期内不符合录用条件的，直接解除劳动关系。

五、招考监督与咨询

松江区叶榭镇党群办：67800032

监督电话：67800138

本公告未尽事宜，由叶榭镇党群办负责解释。

钉钉技术咨询：67848693、67848634

附件1：(招聘简章)

附件2(：考纲)

原标题：找工作的看过来，叶榭镇招聘18名工作人员

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Id-P2pzTaqVz-Fkt78_-hw