2020安徽滁州市琅琊区招聘社区专职工作者、村级专干招聘57人公告（3）

(三)资格复审

资格复审工作由区民政局组织实施。

按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按1:2比例确定各岗位参加面试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

(1)属全日制2020年应届毕业生的，未取得毕业证书的，须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2020年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2020年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

资格复审合格的报考人员，领取面试通知书(具体时间另行通知)。

(四)面试

面试工作由区人社局、区民政局共同实施，区纪委监委全程监督。

面试的形式和内容。面试采取结构化面试的方法进行，主要测试应聘人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试顺序以当日现场抽签顺序确定。面试分值为100分，面试成绩当场向应聘人员宣布。

为确保用人质量，面试最终成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。实际面试人数少于或等于岗位计划数的，考生面试最终成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。

(五)成绩合成

应聘人员考试最终成绩依笔试成绩与面试最终成绩合成确定后在琅琊区政府网站上公布。考试最终成绩按笔试成绩占40%、面试最终成绩占60%合成确定。

计算公式：笔试成绩×0.4+面试最终成绩×0.6。

成绩合成时，分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以笔试成绩得分高者优先。若考生笔试和面试最终成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

(六)体检、考察

体检、考察工作由区民政局具体实施，区纪委监委全程监督。

考察内容包括复核应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。

对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察等额递补各不超过2次。