2020贵州铜仁市招聘基层工会社会工作者37人公告（4）

2020-10-13 16:49:19 来源: 铜仁市人力资源社会保障网

(二)总成绩计算

1.考生总成绩按百分制计算。其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。如有总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩分高的考生进入下一环节。

2.成绩公示：笔试、面试、总成绩在“铜仁网”、“铜仁人力资源社会保障网”和“铜仁市总工会”微信公众号进行公示。公示时间为5个工作日。

九、体检

根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检项目及标准参照贵州省公务员考试录用体检有关规定执行。体检必须在指定的医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

体检不合格和自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位顺延递补。

十、考察

考察对象为体检合格人员，考察工作由铜仁市总工会招聘工作领导小组负责组织领导，由各区(县)、大龙开发开发区总工会负责具体考察工作，考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行，坚持实事求是、客观公正。考察结束后将考察材料送“招聘办”。考察不合格的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位顺延递补。

十一、公示和聘用

(一)经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由“招聘办”在“铜仁网”“铜仁人力资源社会保障网”、铜仁市总工会微信公众平台上公示5个工作日，接受社会监督。

(二)公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(三)签订劳动合同公示期满无异议的，由各区(县)、铜仁高新区总工会按招聘岗位统一安排工作，落实待遇薪酬，签订劳动合同。聘用人员实行上岗试用期制，试用期为三个月。试用期满后，经考核合格，即与用人单位签订正式劳动合同，并报上级工会备案。

十二、待遇保障

由各区(县)、铜仁高新区总工会依据铜仁市总工会《关于加强工会社会工作者队伍建设的实施办法(试行)》(铜总工通〔2018〕44号)规定，结合本地实际确定。具体工资待遇详见《2020年铜仁市公开招聘基层工会社会工作者岗位一览表》(附件1)。

十三、纪律监督

本次招聘工作严格按照招聘原则和程序进行，自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督。工作人员和考生要严格遵守招聘纪律规定，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等行为，可向纪检监察机关举报。监督电话：0856-5222787(派驻第七纪检监察组)。

十四、其他事项

(一)本次招聘考试不指定考试用书。

(二)本公告由“招聘办”负责解释。未尽事宜由铜仁市总工会招聘工作领导小组研究确定。

咨询电话：0856-5224128