2020河北石家庄工会社会工作岗位人员招聘61人公告（4）

2020-09-27 18:14:13 来源: 河北诺亚人力资源开发有限公司官网

(五)总成绩合成

总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(综合考试成绩保留2位小数)。

(六)总成绩排名公示及进入体检名单公告

通过诺招聘(www.noahjob.cn)，进行总成绩公示，并按照招聘人数与应聘人数1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位应聘者总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：具有相关工会工作经历较长者(工作经历计算日期截止到报名终止日期)，退伍军人，从事管理工作2年以上，面试成绩较高者，学历(学位)较高者。

(七)体检

体检参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

进入体检环节的应聘者根据《体检通知单》要求到指定医院按规定项目进行体检,相关费用由应聘者承担。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其应聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。

(八)拟聘用公示

体检符合要求的应聘者进入拟聘用公示，公示地点为诺招聘(www.noahjob.cn)，公示期为5工作日。公示无异议的,办理相关手续。

(九)聘用

1、经公示期满无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理聘用手续。按规定与诺亚公司签订1年劳动合同，其中试用期为1个月。聘用期间,如体制改革要求对聘用人员进行统一管理,按有关规定执行;如遇政策性清退,则按照上级有关规定执行。

2、对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

3、在办理聘用手续期间，不在规定时间报到的，取消其聘用资格，并按总成绩从高分到低分依次递补。

七、特别提醒

1、凡应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、现场资格复审、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2、我公司不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借国企、事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。