2020-09-27 11:30:12 来源: 山阴县人民政府
2.资格审查
资格审查由山阴县公开招聘社群健康助理员选聘工作领导组办公室组织实施。报考人员因信息填报有误、不全等导致未通过资格复审的,后果由其本人承担;提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格;伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。
依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘人数确定资格审查人选,人数未达计划招聘人数按实有人数确定。资格审查人员名单、时间及地点在山阴县政府网公布。
资格审查时,应提供毕业证、报到证、户口本、身份证等相关证件原件及复印件以及教育部电子学历注册备案表。
应聘人员未按规定时间、地点参加资格审查的,视为自动放弃资格。
若取得资格复审的人员确认放弃资格审查或资格审查不合格的,按照笔试成绩由高分到低分依次递补资格审查人选。
(四) 录用。县人社局、卫体局根据考试成绩择优选用符合条件的人员,由县卫体局注册聘用。
(五) 待遇。 按照全县公益性岗位待遇和“五险”缴纳的规定执行,所需资金由县财政负担。
参与国家基本公共卫生服务项目的,按实际工作量计酬。
四、聘用管理
在县卫体局监督指导下,县医疗集团下辖的乡镇卫生院,参照《乡村医生考核办法》对社群健康助理员进行管理,每月发放工资的70%,经年度考垓合格后,发放另外30%;不合格不予发放,可作为优秀人员的额外奖励。
为了保证工作的延续性,每期聘任期限为三年,三年内被聘用人员原则上不能违约,如因个人原因提前解除合同的,须提前一个月提出申请,方可按合同约定办理辞职手续。三年合同期满前一个月,由县级医疗集团组织期末考核,考核合格者,按照“双向选择”原则决定是否续签合同。考核不合格的,不予续签。
五、组织领导
(一)提高思想认识。各级各部门要高度重视社群健康助理员在基层医疗卫生服务体系中的重要作用,将社群健康助员队伍建设作为乡村医生的后备力量。各职能部门要各司其职,形成合力,健全选聘管理及培养培训制度,规范工作行为,强化管理指导,为农村居民提供安全有效的健康服务。
(二) 加强组织领导。要认真推进社群健康助理员的选聘工作,成立由人社、财政、卫生等相关部门组成的选聘工作领导组,坚持“公开选聘、公平竞争、流程控制、择优录取”原则,为农村卫生工作选拔一批优秀人才。坚持正确的舆论导向,加大政策宣传力度,统一思想,凝聚共识,为社群健康助理员队伍的建设营造良好的舆论氛围和社会环境。
(三) 严肃选聘纪律。严格按照规定的条件、程序和标准实施,严禁弄虚作假、徇私舞弊。广泛接受社会及有关部门的监督,?违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的应聘人员及工作人员,一经查实,坚决按照有关规定予以严肃处理。
本公告未尽事宜由县招聘社群健康助理员选聘工作领导组负责确定。
咨询电话:0349—7024932
监督电话:0349—7071244
特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
原标题:山阴县社群健康助理员选聘公告
文章来源:http://www.shanyin.gov.cn/xxgk/zdlyxxgk/rsxx/202009/t20200927_298350.html
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